Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende quantitative Marktforschungsprojekte und präsentiere Ergebnisse an internationale Kunden.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem starken Fokus auf Behavioral Science und KI-gestützte Analysen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung mit modernsten Technologien und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in quantitativer Marktforschung und Kenntnisse in Python, R oder SPSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns: Unser Global Data Research & Behave Team innerhalb der Mediaplus Germany steht für datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Wir verbinden Behavioral Science, KI-gestützte Analyse und quantitative sowie qualitative Primärforschung. So entstehen fundierte Consumer, Brand & Category Insights, verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen und konkrete strategische Handlungsempfehlungen für internationale Kund:innen.
Was dich bei uns erwartet:
- Research & Beratung: Du steuerst quantitative Market-Research-Projekte eigenständig und begleitest interne sowie externe Kundenteams von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation.
- Category & Brand Insights: Du analysierst Category Entry Points, Mental Availability, Wettbewerber und Kommunikation, um relevante Chancen und Herausforderungen zu identifizieren.
- Strategie & Beratung: Du übersetzt Insights in strategische Empfehlungen, bringst dein eigenes Urteilsvermögen ein und berätst Kund:innen dabei, die richtigen Entscheidungen abzuleiten.
- Projekt- & Kundenmanagement: Du koordinierst interne Teams und externe Partner und vertrittst methodische sowie datenbezogene Themen souverän in Kundenmeetings.
- KI & Analytics: Du arbeitest mit KI-Tools wie Claude und Copilot sowie Analysesprachen wie Python, R oder SPSS und bringst neue Ansätze aktiv in unsere Research-Prozesse ein.
- Team & Innovation: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit echtem Zusammenhalt und entwickelst gemeinsam mit uns unser Methoden- und Research-Portfolio weiter.
Was wir von dir erwarten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Durchführung quantitativer Market-Research-Projekte, national wie international, z. B. Brand Tracking oder Kampagnenevaluation.
- Sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere in Segmentierungsverfahren wie Cluster- oder Latent-Class-Analysen, inklusive Transfer von Segmenten in Fremddatensätze.
- Erfahrung mit Markt- und Zielgruppendatenbanken wie GWI und b4p sowie in der Interpretation und strategischen Nutzung der Daten.
- Fundierte Kenntnisse in deskriptiver und inferenzstatistischer Datenanalyse, ein sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit mindestens einer Analysesprache wie Python, R oder SPSS.
- Hohe Affinität zu AI und neuen Technologien, insbesondere zum Einsatz von Tools wie Claude oder Copilot in der Marktforschung.
- Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen, Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Kundenmeetings sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative und Teamgeist sowie Lust, dich in unsere Behavioral-Science-Methodik einzuarbeiten.
- Erfahrung in qualitativer Marktforschung ist ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen sich Annika (Fachbereich) und Christine (Recruiting) auf deine Bewerbung!
Senior Behavioral Research Consultant (all genders) Arbeitgeber: Media Plus
Mediaplus ist nicht nur die größte inhabergeführte Mediaagentur Europas, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Director Media Strategy & Client Growth in München die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Freiräume zu nutzen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld fördert Mediaplus deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige After Work Events und Fitnessprogramme für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Behavioral Research Consultant (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Media Plus vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Media Plus sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Media Plus an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Media Plus zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Behavioral Research Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Media Plus arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Behavioral Research Consultant (all genders) bei Media Plus an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Plus vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Media Plus zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
