Strategy & Growth Manager – New Programs & Campus Development

Media University wurde 2008 unter dem Namen HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft gegründet. Es handelt sich um eine private, staatlich anerkannte Hochschule, die vom Berliner Senat und FIBAA akkreditiert ist. Mit Standorten in Berlin, Köln und Frankfurt am Main ist die Media University seit 2020 Teil des in Paris ansässigen europäischen Hochschulnetzwerks ADE. Die Hochschule bietet praxisorientierte, medienfokussierte Studiengänge in den Bereichen Design, Journalismus und Kommunikation, Psychologie und Wirtschaft an.

Wir suchen einen hochanalytischen und umsetzungsorientierten Strategy & Growth Manager, der als strategischer Partner für unseren CEO und das Führungsteam während einer Phase rascher Transformation fungiert. Diese Rolle soll hochwirksame strategische Initiativen vorantreiben, eine nahtlose funktionsübergreifende Abstimmung sicherstellen und die Effektivität des Führungsteams steigern, um ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen. Der ideale Kandidat gedeiht in Ungewissheit, ist ein proaktiver Problemlöser und wirkt als Multiplikator für die gesamte Organisation.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der funktionsübergreifenden Einführung neuer Studienprogramme von der Konzeption bis zur Markteinführung (z. B. Koordination von Zeitplänen, Abstimmung von Anforderungen, Risikomanagement und Stakeholder-Management).
• Planung und Einrichtung eines neuen Campus in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern innerhalb der Bildungsgruppe.
• Identifizierung und Validierung neuer Wachstumschancen, wie neue Lernsegmente oder neue Produkte/Formate, und Partnerschaft mit Marketing und Vertrieb zur Erprobung und Skalierung neuer Marktzugangsansätze.
• Erstellung von Business Cases für strategische Initiativen und Präsentation klarer Empfehlungen an die Unternehmensführung.
• Leitung der Umsetzung wichtiger operativer Verbesserungsinitiativen (z. B. Einführung eines neuen Studentenmanagementsystems) von der Anforderungserhebung bis zum Roll-out.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Strategieberatungsrolle, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up-Umfeld.
• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten; sicher im Aufbau und in der Herausforderung von Business Cases und Modellen.
• Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil), mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Ideen klar zu artikulieren.
• Strukturierte, praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer starken Eigenverantwortung.
• Vielseitig und belastbar in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, mit der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu managen und „viele Hüte zu tragen“.
• Erfahrung im Bildungssektor ist von Vorteil, aber nicht erforderlich – echtes Interesse an der Gestaltung der Zukunft der Bildung ist entscheidend.

Was wir bieten

• Eine hochwirksame Rolle an der Schnittstelle von Strategie, Wachstum und Betrieb innerhalb einer sich schnell entwickelnden Hochschule und internationalen Bildungsgruppe.
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und hohe Sichtbarkeit in der gesamten Organisation.
• Ein dynamisches, missionsgetriebenes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
• Job-Bike-Leasing-Programm.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (warum diese Rolle, warum Bildung), einschließlich Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.