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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne wirtschaftspsychologische Analyse und Gestaltung von Prozessen in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Master-Programms in Wirtschaftspsychologie.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Studienoptionen und praxisnahe Erfahrungen in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle wertvolle Kompetenzen fĂŒr deine Karriere.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder verwandten Disziplinen erforderlich, mit spezifischen Credit-Points.
- Andere Informationen: Vielseitige Berufsperspektiven in Coaching, Unternehmensberatung und mehr warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Der Master-Studiengang M.Sc. Wirtschaftspsychologie wendet sich an Absolventinnen und Absolventen von Psychologie-StudiengĂ€ngen und ist auch fĂŒr Quereinsteiger:innen aus sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen offen. Der Studiengang vermittelt vertiefte wirtschaftspsychologische Kenntnisse, die auf dem von scharfer Konkurrenz um ökonomische Ressourcen, Aufmerksamkeit oder berufliche Talente geprĂ€gten Markt immer wichtiger werden.
Studieninhalte und Lehre
- Arbeitsmarktrelevante Spezialisierung auf wirtschaftspsychologische Theorie und Praxis in nicht-klinischer, analytisch-beratender Perspektive, forschungs- und anwendungsbezogen.
- BefÀhigung zu professioneller psychologischer Analyse und Gestaltung von personal-, arbeits-, organisations- und anderen wirtschaftsbezogenen Prozessen, in wissenschaftlich-forschender und praktisch-beratender Funktion.
- Im Zentrum des Studiums stehen die Analyse und Gestaltung personal- und organisationspsychologischer Prozesse, die Gestaltung von Kundenbeziehungen unter den Bedingungen des digitalen Wandels und die psychologische ErklÀrung von ökonomischen Entscheidungs- oder Innovationsprozessen.
- Die Studierenden erwerben umfassende Kompetenzen in topaktuellen Anwendungsfeldern der Wirtschaftspsychologie wie z. B. dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Finanzpsychologie, den Bereichen User Experience oder Entrepreneurship.
- Methodische Kompetenzen (qualitative und quantitative Verfahren) sind die intellektuellen Werkzeuge fĂŒr hochqualifizierte Berufe und werden wĂ€hrend des Studiums gezielt ausgebaut.
Dein Profil
- Bewerber:innen: Absolventen und Absolventinnen eines grundstÀndigen allgemeinen oder speziellen Studiums in Psychologie oder in einer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin.
Zielberufe
- Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen sind in allen Industrie- und Dienstleistungsbranchen gefragt. Vor allem im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie gibt es einen wachsenden Bedarf an ArbeitskrÀften.
- Typische Berufsfelder: Personalmanagement (Recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Coaching, Employer Branding) in HR-Abteilungen oder Personaldienstleistungsunternehmen, Unternehmensberatung, selbststĂ€ndiges Coaching, Arbeit als Trainer/in oder Consultant, arbeitspsychologische oder betriebspsychologische Beratung, Medienforschung/Medienwirkungsforschung, Marketing und Werbung bei Agenturen, in betrieblichen Marketingabteilungen oder als Consultant, Marktforschung fĂŒr Marktforschungsagenturen oder -institute oder als betriebliche Marktforscher/innen.
Zulassungsvoraussetzungen
- Ein guter bis sehr guter Abschluss eines allgemeinen oder speziellen Psychologiestudiums (UniversitÀt oder Fachhochschule) oder ein guter bis sehr guter Abschluss eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums (UniversitÀt oder Fachhochschule).
- Nachweis des Erwerbs von mindestens 20 Credit-Points in psychologischen FĂ€chern und mindestens 10 Credit-Points in statistisch/methodischen FĂ€chern.
Berufsperspektiven
- Beispielhafte Berufsfelder unserer Absolvent:innen: Business Coach, Karrierecoach, Trainer, Strategieberater:in, Personalberater:in, Leitung Personalentwicklung, Outplacementberater:in, Moderator:in BGM, Marktforscher:in, Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Well-Being-Manager, Coach, Unternehmensberater:innen, Expert:innen fĂŒr New Work und Change Management.
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Media University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Media University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m/w/d) - ['Vollzeit']
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Wirtschaftspsychologie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Alumni deiner Hochschule oder besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knĂŒpfen.
âšPraktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Bereichen wie Personalmanagement oder Unternehmensberatung. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll fĂŒr deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, die Theorie in der Praxis anzuwenden.
âšBleibe ĂŒber Trends informiert
Informiere dich regelmĂ€Ăig ĂŒber aktuelle Entwicklungen in der Wirtschaftspsychologie und angrenzenden Bereichen. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in VorstellungsgesprĂ€chen glĂ€nzen zu können.
âšSoft Skills betonen
In der Wirtschaftspsychologie sind Kommunikations- und TeamfÀhigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Soft Skills demonstrieren, und sei bereit, diese in GesprÀchen hervorzuheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr den Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diesen Studiengang interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dich darauf vorbereiten. Betone deine Leidenschaft fĂŒr Wirtschaftspsychologie und deine beruflichen Ziele.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr den Studiengang relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ĂŒbersichtlich ist, und verwende eine professionelle Formatierung.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise ĂŒber Credit-Points, vollstĂ€ndig und korrekt sind. ĂberprĂŒfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Media University of Applied Sciences vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle in der Wirtschaftspsychologie. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu diesen Anforderungen passen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Analyse und Gestaltung von personal- und organisationspsychologischen Prozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšZeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen in der Wirtschaftspsychologie, wie z.B. digitale Transformation oder Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zeige im Interview, dass du ĂŒber die neuesten Trends informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
