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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für unsere Media4Care-Plattform und verbessere bestehende Services.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes, zielorientiertes Startup, das innovative Produkte für die Pflegebranche entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Wachstumschancen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit viel Mate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe Freude ins Leben von Senioren und ihren Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und TypeScript.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bachelor's degree in Computer Science or similar.
Sie haben mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich 2 Jahre oder mehr aktuelle Erfahrung in der Entwicklung mit React und React Native.
Sie sind der Meinung, dass TypeScript ein Muss ist.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker.
Nachweisliche Erfolge in der Teamarbeit.
Verantwortlichkeiten:
- Architektur, Design, Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen unserer App-Suite.
- Teilen Sie Ihr Wissen in Code-Reviews.
- Wachsen Sie persönlich und beruflich.
- Schaffen Sie ein reibungsloses und angenehmes Benutzererlebnis für unsere Kunden und Kollegen.
Technologien:
- Android
- Docker
- Java
- Kotlin
- Objective-C
- React
- React Native
- Swift
- TypeScript
- Architektur
- Cloud
- Mobile
- Frontend
Wir bieten Ihnen eine Position, die sowohl persönliche Wachstumschancen als auch einen hohen sozialen Wert vereint. Tragen Sie zum Wachstum eines schnell wachsenden, zielorientierten Startups bei, das immer genug Mate hat, um Sie durch den Tag zu bringen. Unsere Mission ist es, die Lebensfreude von Senioren, ihren Angehörigen und Pflegekräften zu steigern. Um unsere Mission zu verwirklichen, entwickeln unsere Teams in Berlin und München innovative tabletbasierte Produkte mit domänenspezifischen Inhalten, die die Pflegebranche in die Zukunft führen. Wir streben danach, echten Wert für unsere Kunden zu schaffen, indem wir auf ihre alltäglichen Bedürfnisse eingehen und ihnen neue Wege für die zukünftige Pflege aufzeigen. In diesem Kontext besteht Ihre Rolle als (Senior) Front-end Developer darin, neue Funktionalitäten für unsere Media4Care-Plattform zu entwickeln, die entscheidende Herausforderungen für Pflegekräfte, pflegende Angehörige und Senioren lösen. Mit Ihrem umfangreichen technologischen Know-how und Ihrer Fähigkeit, verschiedene Anwendungsfälle aus der Benutzerperspektive zu verstehen, sind Sie in der Lage, schöne neue Funktionen zu erstellen und bestehende Dienste zu verbessern, um mehr Wert für unsere Kunden zu schaffen. Innerhalb unseres Software-Engineering-Teams arbeiten Sie an spezifischen Projekten, kooperieren mit Ihren Teamkollegen, um sicherzustellen, dass Wissen ständig geteilt wird, und verfolgen neue Wege über den gesamten Stack, um unsere Produkte voranzubringen. Unser Team profitiert von Ihrer Neugier und frischen Ideen. Sie sind bestrebt, neue Technologien zu erlernen und Ihre Ansätze zur Problemlösung zu verbessern. Gleichzeitig legen Sie großen Wert auf die Qualität Ihres eigenen Codes und des Codes des Teams, um die bestmögliche Qualität für unsere Kunden zu produzieren. Wir streben nach Vielfalt, Inklusion und einer reichen Mischung unterschiedlicher Hintergründe in unseren Teams. Dies sind entscheidende Werte für unseren zukünftigen Erfolg als Unternehmen, ein Treiber für Innovation und ein Muss für eine nachhaltige Gesellschaft - daher ermutigen wir jede qualifizierte Person, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Geschlechtsausdruck oder Identität, sich für die Position zu bewerben.
(Senior) Front-end Developer (w / m / d) Arbeitgeber: Media4Care GmbH
Kontaktperson:
Media4Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Front-end Developer (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du über neue Technologien und Trends schreibst. Das zeigt uns, dass du aktiv in der Community bist und dich ständig weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, TypeScript und Docker übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Mission und Werte. Wenn du bei uns arbeitest, ist es wichtig, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst. Zeige in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit unserer Unternehmensmission übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Front-end Developer (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere die Erfahrung mit React, React Native und TypeScript. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Teamarbeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Technologien erlernst. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, was für die Position wichtig ist.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit bei diesem Unternehmen und deine Begeisterung für die Entwicklung von Lösungen für Senioren und deren Angehörige deutlich macht. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media4Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf React, React Native und TypeScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Problemlösung herangegangen bist und welche Technologien oder Methoden du verwendet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
