Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen für Betreuungskräfte in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Media4Care, eines der TOP 5 Pflege-Start-ups in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Einsätze, professionelle Unterstützung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine eigenen Schwerpunkte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung mit innovativen Schulungskonzepten.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Betreuung oder Erwachsenenbildung und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Media4Care zählt zu den TOP 5 Pflege-Start-ups in Deutschland und ist Marktführer für digitale Aktivierung und Betreuung in der Seniorenpflege. Unsere Mission ist es, Betreuungskräfte mit praxisnahen, qualitativ hochwertigen Schulungen und digitalen Lösungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Schulungsteams suchen wir erfahrene Trainer:innen / Dozent:innen auf Honorarbasis.
DEINE MISSION, FÜR DEN FALL, DASS DU SIE ANNIMMST:
- Durchführung von Pflichtfortbildungen für Betreuungskräfte gemäß geltender Vorgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Präsenzschulungen vor Ort sowie Live-Online-Fortbildungen
- Durchführung von Produktschulungen zur sicheren Anwendung unserer App im Betreuungsalltag
- Didaktische Aufbereitung und praxisnahe Vermittlung der Schulungsinhalte
- Abstimmung von Terminen, Themen und Inhalten mit unserem Schulungsteam
- Optional: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und Inhalten
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Flexible Einsätze: Online aus dem Homeoffice oder bundesweit vor Ort bei Kunden
- Professionelle technische Unterstützung bei Online-Schulungen
- Strukturierte Einarbeitung in unsere App und Schulungskonzepte
- Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
DEIN MITBRINGSEL FÜR UNS:
- Fachliche Qualifikation im Bereich Betreuung, Pflege, Therapie oder Erwachsenenbildung (z. B. Betreuungskraft, Alltagsbetreuer:in, Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft o. Ä.)
- Nachweisbare Erfahrung im Anleiten, Schulen oder Unterrichten von Erwachsenen
- Ausgeprägte didaktische, kommunikative und präsentative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten vor Gruppen – online wie in Präsenz
- Technische Grundsicherheit im digitalen Umfeld
- Reisebereitschaft für Präsenzschulungen sowie Bereitschaft zur Online-Lehrtätigkeit
- Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und hohe soziale Kompetenz
KONTAKT Mareike Lütge
Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich / H[...] Arbeitgeber: Media4Care GmbH
Media4Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Pflege von Senioren konzentriert. Mit einem zentralen Büro in München-Neuhausen profitierst du von einer inspirierenden Start-Up-Kultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig einen positiven gesellschaftlichen Einfluss ausübst. Genieße ein attraktives Gehalt, regelmäßige Team-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosem Kaffee und frischem Obst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich / H[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Mission von Media4Care verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Ob online oder vor Ort – zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich / H[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für die Seniorenbetreuung zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Trainer oder die perfekte Trainerin für unser Team bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung. Erzähl uns von deinen bisherigen Schulungen und wie du deine didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir uns vorstellen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media4Care GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Mission von Media4Care genau anschauen. Verstehe, wie sie Betreuungskräfte unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Schulungen und der Vermittlung von Inhalten zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gruppen geschult hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Technische Sicherheit demonstrieren
Da Online-Schulungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen digitalen Tools vertraut bist. Übe im Vorfeld, wie du eine Online-Präsentation durchführst, und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungskonzepten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
