Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für Betreuungskräfte und gestalte deren Weiterbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Media4Care, eines der TOP 5 Pflege-Start-ups in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Schulungskonzepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Seniorenbetreuung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Pflege oder Erwachsenenbildung und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 50 € pro Stunde.
WIR SUCHEN DICH: Media4Care zählt zu den TOP 5 Pflege-Start-ups in Deutschland und ist Marktführer für digitale Aktivierung und Betreuung in der Seniorenpflege. Unsere Mission ist es, Betreuungskräfte mit praxisnahen, qualitativ hochwertigen Schulungen und digitalen Lösungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Schulungsteams suchen wir erfahrene Trainer:innen / Dozent:innen auf Honorarbasis.
DEINE MISSION, FÜR DEN FALL, DASS DU SIE ANNIMMST:
- Durchführung von Pflichtfortbildungen für Betreuungskräfte gemäß geltender Vorgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Präsenzschulungen vor Ort sowie Live-Online-Fortbildungen
- Didaktische Aufbereitung und praxisnahe Vermittlung der Schulungsinhalte
- Abstimmung von Terminen, Themen und Inhalten mit unserem Schulungsteam
- Optional: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und Inhalten
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Flexible Einsätze: Online aus dem Homeoffice oder bundesweit vor Ort bei Kunden
- Professionelle technische Unterstützung bei Online-Schulungen
- Strukturierte Einarbeitung in unsere App und Schulungskonzepte
- Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
DEIN MITBRINGSEL FÜR UNS:
- Fachliche Qualifikation im Bereich Betreuung, Pflege, Therapie oder Erwachsenenbildung (z. B. Betreuungskraft, Alltagsbetreuer:in, Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft o. Ä.)
- Nachweisbare Erfahrung im Anleiten, Schulen oder Unterrichten von Erwachsenen
- Ausgeprägte didaktische, kommunikative und präsentative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten vor Gruppen – online wie in Präsenz
- Technische Grundsicherheit im digitalen Umfeld
- Reisebereitschaft für Präsenzschulungen sowie Bereitschaft zur Online-Lehrtätigkeit
- Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und hohe soziale Kompetenz
KONTAKT: Mareike Lütge, mareike.luetge@media4care.de
Über uns: Wir sind Media4Care – eines der führenden Pflege-Start-ups in Deutschland. Seit 2013 arbeiten wir daran, die Betreuung pflegebedürftiger Senioren digital einfacher und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Aus einer Idee ist heute ein Unternehmen geworden, das zu den Marktführern und zu den Top-5-Pflege-Start-ups in Deutschland zählt. Mit unserer Plattform bringen wir mehr Lebensfreude, sinnvolle Aktivierung, soziale Einbindung und spürbare Entlastung in den Pflegealltag. Bereits über 250.000 Senioren, Betreuungskräfte und pflegende Angehörige nutzen unsere Lösungen – und täglich kommen neue dazu.
Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich oder Teilzeit) Arbeitgeber: Media4Care
Media4Care ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sei es im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden. Unsere engagierte und kollegiale Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Schulungskonzepten für die Seniorenbetreuung arbeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Expertise einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Media4Care vorbei!
Wenn Media4Care spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in / Dozent:in (m/w/d) für Betreuungskräfte in der Seniorenbetreuung (Freiberuflich oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media4Care vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
