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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Abschluss von Enterprise-Kunden sowie Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung von ERP-Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und Fähigkeit, komplexe Deals zu verhandeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP‑Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales‑Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt.
Aufgaben
- Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise‑Kunden
- Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales‑Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management‑ und C‑Level
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting‑ und Technik‑Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT‑Dienstleistungen
- Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene
- Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen
Benefits
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich!
- Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum
- Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider‑Arbeit oder in unserem Bürostandort
- Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales‑Teams
Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales‑Erfolge. Wir freuen uns auf dich!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mediaagentur-in.berlin
Kontaktperson:
mediaagentur-in.berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für den Job triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Sales konkret präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen einzubringen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Sales-Bereich hervor und zeige, wie du strategische Kunden überzeugt hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für uns bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position zeigt. Erkläre, warum du bei nxt gen digital arbeiten möchtest und wie du unser Wachstum aktiv vorantreiben kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beweise deine Erfolge: Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine bisherigen Sales-Erfolge zu untermauern. Ob es um abgeschlossene Deals oder den Aufbau von Kundenbeziehungen geht – wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das in Zukunft für uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediaagentur-in.berlin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Enterprise Sales vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei deine Strategien und Verhandlungstechniken zu teilen. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.