Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Mediaplanung und begleite Kunden in allen Mediaangelegenheiten.
- Unternehmen: Innovative, inhabergeführte Mediaagentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und offene Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Mediastrategien und entwickle dich persönlich in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Media-Agenturen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du verantwortest die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
- Du bist die erste Anlaufstelle für deine Kund*innen und begleitest sie partnerschaftlich in allen Mediaangelegenheiten.
- Die eigenverantwortliche Etatführung und Steuerung der Gesamtbudgets liegen in deinen Händen.
- Du denkst Medien ganzheitlich und entwickelst wirkungsstarke Mediastrategien über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Du erstellst fundierte Mediapläne, präsentierst sie überzeugend, steuerst laufende Kampagnen und behältst Budgets sowie Abrechnung stets im Griff.
- Du gestaltest Kundenmeetings aktiv mit und nimmst an Vermarktergesprächen teil.
- Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches).
Dein Profil
- Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
- Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art aus.
Deine Vorteile
- Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von Mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
- Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen und erhältst bis zu 30 Tage Urlaub.
- Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause oder an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands.
- Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto – du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest.
- Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit und bieten z.B. eine Krankenzusatzversicherung.
- Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge.
- Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
- Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Über uns
mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet.
(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial Arbeitgeber: MEDIAdock Gruppe
mediaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Tagen Urlaub und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung, fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Büroausstattung und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Mediaplanern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Mediaplanung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, die erklärt, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Medienbranche ändern sich Trends schnell. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich an neue Gegebenheiten anzupassen – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Mediaplanung gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Mediaplanung organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAdock Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Mediaplanung
Mach dich mit den Grundlagen der Mediaplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien in der Branche, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der crossmedialen Planung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Budgets verwaltet und Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit und Feedback wichtig sind.
