Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere datengetriebene Werbekampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: MEDIAdock ist eine unabhängige Agentur, die individuelle Kommunikationslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising in einem dynamischen Team mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten über Workwise möglich, ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über MEDIAdock Hamburg GmbH Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Media-Agenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit.
Was bieten wir dir?
- Herausforderung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock-Gruppe sowie Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Flexibilität: Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen – außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie Du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: acht buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Deine Gesundheit. Daher erhältst Du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
- Vorsorge: Wir bieten eine bezuschusste betriebliche Altersvorsoge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder Du leihst Dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung Deiner Aufgaben.
- Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
Was erwartet dich?
- Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene Programmatic Advertising-Kampagnen für unsere Kund:innen und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Du berätst das Planungsteam beim Setup der Kampagnen und trägst aktiv zur Erreichung vorgegebener Kampagnenziele bei.
- Du analysierst Kampagnendaten, erstellst detaillierte Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs unserer Kund:innen kontinuierlich zu verbessern.
- Du erstellst Trackings im Adserver zur Erfolgskontrolle externer Vermarkter und Kampagnen.
- Du erstellst Produktions-/Spezifikationspläne und prüfst die Werbemittel und Trackings unserer Kund:innen auf technischer Ebene.
- Du beobachtest die Marktentwicklung und erhältst die Chance, unsere Agentur in einem der innovativsten Marketingfelder mitzugestalten.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising im Agenturumfeld.
- Du kennst Dich gut im programmatischen Ökosystem aus (DSP, SSP, Adserver, Data & Targetings) sowie mit Innovationskanälen, wie ATV und CTV.
- Du verfügst über umfassende Media- und Marktkenntnisse im Bereich Online Werbung.
- Du begeisterst Dich für Zahlen, hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und Professionalität.
- Du überzeugst uns einfach, denn Du hast Lust, zusammen mit uns den Bereich Programmatic Advertising zu gestalten und intern in den beratenden Austausch zu gehen.
Advertising Manager - DSP / Adserver / Targeting (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAdock Hamburg GmbH
Kontaktperson:
MEDIAdock Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advertising Manager - DSP / Adserver / Targeting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Adservern und Datenanalyse zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du die grundlegenden technischen Konzepte verstehst und erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advertising Manager - DSP / Adserver / Targeting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse im programmatischen Ökosystem.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der MEDIAdock-Gruppe beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle zusätzliche Dokumente klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAdock Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die MEDIAdock Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Programmatic Advertising zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Kampagnendaten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.