Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial

Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Mediaplanung für spannende Kunden im Healthcare-Bereich.
  • Unternehmen: Innovative, inhabergeführte Mediaagentur mit Sitz in Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediaplanung und entwickle kreative Strategien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Media-Agenturen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Aufgaben

  • Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Mediaplaner (m/w/d) - Healthcare die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
  • Du bist alleinverantwortlich für die Betreuung und Beratung der dir zugeteilten Kunden zuständig.
  • Du fungierst dabei einerseits als zentraler Ansprechpartner für deine Kund*innen und bist andererseits auch das Bindeglied zwischen deinen Kund*innen und unserer Agentur sowie unseren agenturinternen Expertenteams.
  • Du kümmerst dich außerdem selbstständig um die Etatführung und die Steuerung der Gesamtbudgets, immer in enger Absprache mit deiner Unit-Direktion.
  • Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick.
  • Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnung.
  • Du leitest Kundenmeetings, nimmst an Vermarktergesprächen teil, analysierst Media-, Markt- und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich gleichermaßen auch um die Medienbewertung.
  • Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.

Qualifikation

  • Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
  • Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
  • Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
  • Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art sowie dein offenes Auftreten aus.

Benefits

  • Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
  • Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
  • Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
  • Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
  • Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
  • Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter.
  • Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
  • Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.

Du hast Lust Teil unseres großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial Arbeitgeber: MEDIAdock Hamburg GmbH

mediaplan ist eine inhabergeführte Mediaagentur in Hamburg, die ihren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Gesundheitsleistungen. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

M

Kontaktdaten:

MEDIAdock Hamburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und sei aktiv in Gruppen – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Kunden und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Agentur und die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial mit Bravour zu bestehen

Mediastrategie
Mediaberatung
Mediaplanung
Mediaeinkauf
Kundenbetreuung
Etatführung
Budgetsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAdock Hamburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mediaplanung vertraut. Informiere dich über relevante Kampagnen und Strategien, die in der Healthcare-Branche erfolgreich waren. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Mediastrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Jahre haben.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut ins Team passt.