(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial
(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial

(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Mediaplanung und begleite Kunden in allen Mediaangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Führende, inhabergeführte Mediaagentur mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediaplanung und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Media-Agenturen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Feiern stärken unsere Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
  • Du bist die erste Anlaufstelle für deine Kund*innen: Als zentrale Ansprechperson begleitest du sie partnerschaftlich in allen Mediaangelegenheiten und sorgst gleichzeitig für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, unserer Agentur und den internen Expertenteams.
  • Die eigenverantwortliche Etatführung und Steuerung der Gesamtbudgets liegen in deinen Händen – dabei arbeitest du stets transparent und in enger Abstimmung mit deiner Unit-Direktion.
  • Du denkst Medien ganzheitlich: Mit einem tiefen Verständnis für crossmediale Zusammenhänge entwickelst du wirkungsstarke Mediastrategien über alle relevanten Kanäle hinweg – immer mit den Zielen deiner Kund*innen als Leitstern.
  • Von der Planung bis zur Erfolgskontrolle: Du erstellst fundierte Mediapläne, präsentierst sie überzeugend, steuerst laufende Kampagnen und behältst Budgets sowie Abrechnung stets im Griff.
  • Du gestaltest Kundenmeetings aktiv mit, nimmst an Vermarktergesprächen teil und verwandelst Media-, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Handlungsempfehlungen.
  • Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

  • Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
  • Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams. Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
  • Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art sowie dein offenes Auftreten aus.

Deine Vorteile

  • Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
  • Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
  • Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
  • Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
  • Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
  • Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
  • Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.

Über uns

Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan…mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

(Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial Arbeitgeber: MEDIAdock Hamburg GmbH

Als inhabergeführte Mediaagentur in Hamburg bieten wir dir als (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während wir dir flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 30 Tage Urlaub bieten. Zudem legen wir großen Wert auf deine Gesundheit und Sicherheit, indem wir unbefristete Verträge und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge anbieten.
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Kontaktperson:

MEDIAdock Hamburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior-) Mediaplaner bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Agentur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mediaplanung und über die Kunden, die die Agentur betreut. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für crossmediale Strategien zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Mediaplaner (w/m/d) - Crossmedial

Strategische Mediaplanung
Taktische Mediaplanung
Operative Mediaplanung
Kundenberatung
Etatführung
Budgetmanagement
Crossmediale Mediastrategien
Mediapläne erstellen
Kampagnensteuerung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Analytisches Denkvermögen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Mediaplanung gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nutze klare Absätze und eine leserliche Schriftart. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf aufeinander abzustimmen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAdock Hamburg GmbH vorbereitest

Verstehe die Mediaplanung

Mach dich mit den Grundlagen der Mediaplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf die Agentur und ihre Kunden zukommen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du zur Erfolgskontrolle beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

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