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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbeziehungen im B2B Sales übernehmen.
- Arbeitgeber: Top-Marken im Musik- und Kulturmedienbereich mit kreativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Umsatz und dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und nachhaltige Kundenbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Deals und arbeite mit ikonischen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales und überzeugende Abschlussstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin | Top-Marken | Hoher Gestaltungsspielraum
Wir vereinen die relevantesten Musik- und Kulturmedienmarken unter einem Dach. Von Pop, Rock, Rap und Elektro bis Metal – von internationaler Kulturexpertise bis zum Coffeetable-Magazin: Unsere erfahrenen Journalist:innen und kreativen Teams aus den Bereichen Content, Video und Konzeption sind versiert in allen Genres und auf allen Kanälen. Wir erwecken Themen zum Leben, mit spannendem Storytelling und einzigartigen Events – von eigenen Festivals über Show- und Panel-Formate bis hin zur internationalen Preisverleihung.
Mit Kreativität und hohem journalistischem Anspruch verlegen wir unsere Titel ROLLING STONE, MUSIKEXPRESS, METAL HAMMER, BLAU und DIE DAME. Mit viel Leidenschaft arbeiten wir täglich daran, unsere Marktführerschaft auf dem deutschen Markt weiter auszubauen. Unsere Marken erreichen Entscheider, Trendsetter und kaufkräftige Communities – und bieten damit ein außergewöhnlich attraktives Umfeld für starke Werbepartnerschaften.
Warum Du Dir das anschauen solltest
Wenn Du keine Lust mehr hast auf:
- austauschbare Produkte
- endlose Abstimmungsschleifen
- Sales ohne echten Impact
…dann ist das hier relevant für Dich.
Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für echten Umsatz, echte Kunden und echte Deals. Du baust aktiv Dein eigenes Kundenportfolio auf und entwickelst es weiter. Du gewinnst Neukunden (New Business) und öffnest Türen. Du verkaufst integrierte Lösungen (Print, Digital, Events, Content). Du entwickelst individuelle Vermarktungskonzepte. Du steuerst Deine Pipeline selbst – inkl. Forecast & Ownership.
Womit Du arbeitest
- Ikonische Marken mit echter Strahlkraft.
- Hochwertige Zielgruppen.
- Zugang zu relevanten Entscheidern & Agenturen.
- Kombination aus Media, Content, Events & Storytelling.
Was Du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Sales (Media / Digital / Advertising).
- Nachweisbare Abschlüsse.
- Netzwerk in Agenturen / Marken von Vorteil.
- Überzeugungsstärke und Abschlussorientierung.
- Hohe Eigenverantwortung und Drive.
Was Du bekommst
- Hoher Gestaltungsspielraum.
- Direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum.
- Schnelle Entscheidungswege.
- Dynamisches Umfeld.
Was Dich erfolgreich macht
- Aufbau einer belastbaren Pipeline.
- Hohe Abschlussquote.
- Lösungsorientiertes Denken.
- Nachhaltige Kundenbeziehungen.
Dann sende uns Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil an.
Senior Sales Manager B2B Media (Print & Digital) (m/w/d) Arbeitgeber: Mediahouse Berlin Gmbh
Kontaktperson:
Mediahouse Berlin Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager B2B Media (Print & Digital) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken und Produkte des Unternehmens genau studierst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du deren Umsatz steigern kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Frag auch nach Feedback, um zu zeigen, dass dir die Meinung des Unternehmens wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager B2B Media (Print & Digital) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das auch in deinem Anschreiben spüren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B Sales und wie du diese auf unsere Marken anwenden kannst. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediahouse Berlin Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Marken, die das Unternehmen vertreibt, vertraut. Lies ihre Publikationen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stärken eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B Sales belegen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und individuelle Vermarktungskonzepte entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Sales oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Du solltest deine Überzeugungsstärke und Abschlussorientierung klar kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur für das Unternehmen interessant bist, sondern auch umgekehrt – es ist eine gegenseitige Entscheidung.