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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Zustellung unserer Produkte und führe das Zustellpersonal.
- Arbeitgeber: Mediahuis Aachen bietet lokale Nachrichten und digitale Medien für die Städteregion Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere digitale Lernplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d) Mediahuis Aachen steht mit seinen gedruckten Zeitungen (Aachener Zeitung und Zeitung am Sonntag) und digitalen Medien (aachener-zeitung.de) für zuverlässige, lokale Nachrichten aus der Städteregion Aachen sowie den Kreisen Düren und Heinsberg. Unter der Mediahuis Aachen GmbH sind Unternehmen und Abteilungen aus verschiedensten Geschäftsbereichen gebündelt. Unsere Tochtergesellschaft – die Medienhaus Aachen Logistik GmbH – ist verantwortlich für die Verteilung unserer Tageszeitung, Zeitung am Sonntag sowie die Verteilung von Briefsendungen und aller damit verbundenen Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponenten Verlagslogistik (m/w/d) zur Sicherstellung der reibungslosen Zustellung unserer Produkte. Wir bieten Dir: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen Sozialleistungen Einen eigenen Dienstwagen mit privater Nutzung Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere digitale Lernplattform Diverse Benefits, wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing, Rabatte über die Plattform Corporate Benefits, eine eigene Kantine, gratis Obst und Kaffee Dich erwartet: Planung und Organisation der Zustellung unserer Produkte Selbstständige Einsatzplanung und Steuerung des Zustellpersonals Neueinstellung, Betreuung und Führung der Zustellerinnen und Zusteller Pflege der kaufmännischen Systeme Bearbeitung von Reklamationen Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Lohnabrechnung Du bringst mit: Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Soziale Kompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kaufmännisches denken und handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein Versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung: Mediahuis Aachen GmbH • Personal Organisation Dresdener Str. 3 · 52068 Aachen • E-Mail: bewerbung@mediahuisaachen.de Aufgaben: Qualifikationen:
Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Mediahuis Aachen GmbH
Kontaktperson:
Mediahuis Aachen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Verlags- oder Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Verlagslogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Mediahuis Aachen. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mediahuis Aachen und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Personaldisponenten Verlagslogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediahuis Aachen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten in der Verlagslogistik. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die Deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass Du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Einzelpersonen effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe Deine Organisationstalente hervor
Die Planung und Organisation der Zustellung ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich Projekte oder Teams organisiert hast, um Deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.