Mit unseren intelligenten Softwarelösungen machen wir für etwa 600 Krankenhäuser und Rehakliniken sowie 700 Arztpraxen in Deutschland, Österreich, Schweiz und Frankreich Wissen sichtbar, verfügbar und nutzbar – für die bestmögliche Behandlung von Patienten.
Unsere Produkte ermöglichen es, Informationen einfach und schnell zu erfassen, sofort zur Verfügung zu stellen und individuell zu visualisieren. Dazu nutzen wir Sprache als intuitive Eingabeform und kombinieren sie mit intelligenten Technologien für die beste Nutzererfahrung. Wir lassen Menschen und Systeme miteinander sprechen und generieren dadurch Wissen.
Um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt getreu unserer Mission „einfach schneller und besser“ Verstärkung für unser Team in Dresden.
Als Agile Coach begleitest Du zwei crossfunktionale Entwicklungsteams dabei, ihre Kanban-basierte Arbeitsweise und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Mit Fragen, Coaching und Moderation stärkst Du ihre Selbstorganisation, machst Hindernisse sichtbar und förderst einen guten Arbeitsfluss. Gemeinsam mit den Teams und Führungskräften schaffst Du Raum für fokussiertes Arbeiten, offenen Austausch und nachhaltige Weiterentwicklung.
Deine Mission:
- Du begleitest zwei crossfunktionale Entwicklungsteams mit einer hybriden, Kanban-basierten Arbeitsweise und arbeitest dabei nicht selbst operativ im Team mit.
- Du stellst Fragen, statt Lösungen vorzugeben, und hilfst den Teams so, ihre Arbeitsweise selbst zu reflektieren und sich zunehmend selbst zu organisieren.
- Du bereitest die Teamtermine wie Daily, Refinement, Planung, Review und Retrospektive vor und moderierst sie.
- Du behältst den Arbeitsfluss im Blick, wertest Flow-Kennzahlen aus und leitest daraus gemeinsam mit den Teams Verbesserungen ab – z. B. zu WIP-Limits, Engpässen und Abhängigkeiten.
- Du achtest auf die vereinbarte Arbeitsweise, machst Abweichungen transparent und hältst vereinbarte Maßnahmen nach.
- Du förderst eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, moderierst Konflikte und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Du schützt den Fokus der Teams gegenüber Anfragen von außen und machst Überlastung frühzeitig sichtbar.
- Du stimmst Dich zwischen den Teams sowie mit Product Owner, Team Lead und Bereichsleitung ab und entwickelst die Arbeitsweise gemeinsam mit den Teams weiter.
Dazu erfüllst Du folgende Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Agile Lead oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Kanban und agilen Methoden sowie sicherer Umgang mit Flow-Kennzahlen
- Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen
- Erfahrung in der Moderation von Teams und Workshops, in Konfliktmoderation und Teamentwicklung
- Erfahrung darin, Veränderungsprozesse durch Überzeugung, statt Anweisung zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Gespür dafür, einen geschützten Raum für die Teams zu schaffen und zu wahren, in dem auch Probleme und Konflikte offen angesprochen werden können
- Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überwiegende Präsenz vor Ort an unserem Standort in Dresden
Wünschenswert:
- Zertifizierung im agilen Umfeld, z. B. PSM, Kanban Management Professional (KMP) oder ICAgile
- Coaching-Ausbildung (z. B. systemisch)
- Erfahrung mit Azure DevOps
- Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams oder in Matrixorganisationen
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. ISO 9001, ISO 27001) oder im Gesundheitswesen
Wir bieten Dir das passende Umfeld:
- großzügige Mobile Office-Regelungen für flexibles Arbeiten
- leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzangebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Dir langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in kreativen Teams
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Was uns sonst noch wichtig ist:
Wir wertschätzen Vielfalt und Individualität und freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du bringst nicht alle Anforderungen mit?
Wir schätzen und sehen jede Person mit ihren individuellen Stärken und Schwächen. Deshalb freuen wir uns auch über solche Bewerber*innen, die (noch) nicht jede Anforderung erfüllen - und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
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Agile Coach in Dresden Arbeitgeber: MediaInterface GmbH
Als Produktmanager:in in unserem innovativen Unternehmen übernimmst Du eine Schlüsselrolle, die nicht nur strategische Verantwortung für unsere Softwarelösungen und digitalen Services umfasst, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, flexible Mobile Office-Regelungen und zahlreiche Zusatzangebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns findest Du ein modernes Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen legt, um Produkte zu entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach in Dresden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MediaInterface GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MediaInterface GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MediaInterface GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaInterface GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
