Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Vertrieb mit starkem Fokus auf Teamgeist.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, ÖPNV-Zuschuss, spannende Projekte und internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft des Unternehmens in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidenschaft für Sales liegt in deiner DNA und du willst Wachstum aktiv gestalten statt nur Deals abzuschließen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine erfahrene Sales-Persönlichkeit mit strategischem Blick und operativem Drive. Als Head of Sales (DACH) spielst du eine Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau unseres Vertriebsteams, gestaltest Strukturen und Prozesse und bringst gleichzeitig selbst aktiv neue Kunden und Partnerschaften an Bord. Du arbeitest eng mit unserer CEO zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln, das Team zu skalieren und unser Wachstum im DACH-Markt nachhaltig voranzutreiben.
Aufgaben
- Neukundengewinnung & Business Development: Du identifizierst relevante Marken und Partner, baust neue Beziehungen auf und führst sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing.
- Sales Leadership: Du entwickelst unser Sales-Team strategisch und operativ mit Fokus auf klare Ziele, messbare Ergebnisse und individuelle Entwicklung weiter.
- Optimieren des ganzheitlichen Sales-Prozesses: Du steuerst und optimierst den gesamten Vertriebszyklus von Leadgenerierung über Präsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschlüssen für Dein Team im DACH-Markt.
- Kundenentwicklung & Wachstum: Du pflegst bestehende Partnerschaften, erkennst Potenziale und treibst Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten aktiv voran.
- Strategische Vertriebsentwicklung: Gemeinsam mit der CEO gestaltest du unsere Sales-Strategie, Forecasts und Wachstumspläne und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen.
- Networking & Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen souverän auf Branchen-Events, in Kundenterminen und Konferenzen und positionierst uns als relevanten Player im Markt.
- Markt- & Trendanalyse: Du beobachtest Entwicklungen im Social Media-, Performance- und Creator-Marketing und leitest daraus neue Impulse für Produkte, Vertrieb und Kommunikation ab.
- Umsatz- & Zielverantwortung: Du arbeitest KPI-orientiert, verantwortest Umsatz- und Wachstumsziele und stellst durch kontinuierliche Optimierung die Zielerreichung sicher.
Qualifikation
- Erfahrung im digitalen Vertrieb & Social Media Marketing: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Agentur-, Media- oder AdTech-Umfeld, mit fundiertem Verständnis für Markenkommunikation, Social Media und Creator Marketing.
- Sales-DNA & Kundenfokus: Du brennst für Akquise, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und überzeugst durch Empathie, Beratungsstärke und Abschlussorientierung.
- Strategisches & unternehmerisches Denken: Du kannst operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden und Chancen im Markt frühzeitig erkennen.
- Kommunikations- & Verhandlungssicherheit: Du präsentierst und verhandelst souverän auf C-Level und übersetzt komplexe Themen in klare Mehrwerte.
- Leadership & Coaching-Mindset: Du baust Teams auf, förderst Eigenverantwortung und coachst Mitarbeitende zu messbarer Performance.
- Performance- & KPI-Orientierung: Du denkst in Zielen, liebst Zahlen und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu beschleunigen.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität, daher arbeiten wir hybrid: ein Mix aus Office-Days für echten Teamspirit und Homeoffice für konzentriertes Arbeiten.
- Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket oder zu Urban Sports Club.
- Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding.
- Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten in wachsender Branche mit großem Netzwerk, spannenden Projekten und internationalen Kunden.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Hands-On Mentalität und Feel-Good Atmosphäre, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.
Klingt nach einem Match? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und dem Betreff: "hi!bymedialabel".
Head of Sales DACH Markt (w/m/d) Arbeitgeber: medialabel
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Teamgeist basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche sowie einem intensiven Onboarding-Prozess, der eine schnelle Integration ins Team ermöglicht. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezieltes Coaching und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für den ÖPNV oder Urban Sports Club.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH Markt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihrem Unternehmen und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im DACH-Markt recherchierst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Interviews – sei klar, überzeugend und authentisch. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH Markt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Sales sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Head of Sales im DACH-Markt brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zahlen lügen nicht!:Da wir KPI-orientiert arbeiten, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge und Zahlen in deiner Bewerbung nennst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medialabel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise. Fragen zu den aktuellen Markttrends oder zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Teile deine Motivation, warum du im Sales-Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
