Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbindet Marken und Creators, entwickelt Kampagnen und pflegt Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives MarTech-Unternehmen mit starkem Teamspirit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Zuschüsse für ÖPNV und Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Große Mitgestaltungsmöglichkeiten und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Influencer-Management und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du liebst es, Marken und Creators zu verbinden, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ nah dran zu sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Influencer & Brand Partnership Management, die als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Creator Community agiert. In dieser vielseitigen Rolle kombinierst Du strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und trägst aktiv dazu bei, unsere Kampagnen, Kundenbeziehungen und Creator Community im DACH-Markt weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Account Management & Beratung: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Markenpartner, verstehst ihre Ziele, entwickelst überzeugende Kampagnenkonzepte und begleitest sie von der Idee bis zum Erfolg.
- Influencer & Community Management: Du pflegst enge Beziehungen zu Creators und Agenturen, erkennst Trends und Potenziale, und sorgst dafür, dass unsere Community wächst und langfristig begeistert bleibt.
- Kampagnenmanagement: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Identifikation passender Creator über Briefing und Content-Abnahme bis hin zu Reporting und Optimierung.
- Strategische Kundenentwicklung: Du erkennst Cross- und Upselling-Chancen, entwickelst kreative und performanceorientierte Maßnahmen und machst Marken im Social Media & Creator Marketing erfolgreicher.
- Networking & Repräsentation: Du vertrittst medialabel professionell bei Kunden, Events und Branchenveranstaltungen, präsentierst Kampagnenideen souverän und überzeugst mit Expertise und Leidenschaft.
- Analyse & Weiterentwicklung: Du nutzt Research-, Analyse- und Reporting-Tools, leitest Insights ab und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Kunden- und Creator-Strategien.
Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Influencer-, Social Media- oder Brand Partnership Management, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld.
- Ein tiefes Verständnis für Markenkommunikation, digitale Strategien und Creator Marketing.
- Starke kommunikative Fähigkeiten – Du kannst komplexe Themen klar vermitteln und Menschen auf Augenhöhe begeistern.
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für KPIs, Trends und Performance-Mechaniken.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit echter Leidenschaft für Beziehungen, Wachstum und kreative Markenarbeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt: Klingt nach einem Match? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und dem Betreff: “hi!bymedialabel”.
Das sind deine Benefits:
- Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität, daher arbeiten wir hybrid: ein Mix aus Office-Days für echten Teamspirit und Homeoffice für konzentriertes Arbeiten.
- Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket oder zu Urban Sports Club.
- Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding.
- Große Mitgestaltungsmöglichkeiten in wachsender Branche mit großem Netzwerk, spannenden Projekten und internationalen Kunden.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Hands-On Mentalität und Feel-Good Atmosphäre, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.
Senior Manager Creator & Brand Partnerships (DACH) Arbeitgeber: medialabel
Medialabel Network GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Benefits wie 28 Urlaubstagen, einem Sick Leave Bonus und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt medialabel großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, was dir als Junior Sales Development Representative zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Creator & Brand Partnerships (DACH) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie medialabel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei medialabel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei medialabel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von medialabel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Creator & Brand Partnerships (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für medialabel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was medialabel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medialabel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von medialabel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für medialabel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von medialabel einfügt.
