Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) in Pforzheim

Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) in Pforzheim

Pforzheim Vollzeit 48000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Unternehmen: Medialesson, ein modernes Software- und AI-Engineering-Unternehmen in Pforzheim.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Direkter Kundenkontakt und Mentoring durch erfahrene Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit AI und modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, gute Grundlagen in Softwareentwicklung und Neugier auf AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.

Pforzheim Mobiles Arbeiten Vollzeit Unbefristet Entwickle Software, die nicht nur Funktionen ausführt, sondern selbstständig Aufgaben löst. Du liebst Softwareentwicklung – aber glaubst, dass die Zukunft von Software aus mehr besteht als klassischen Formularen, APIs und Datenbanken? Du möchtest moderne Web-Anwendungen entwickeln und gleichzeitig lernen, wie AI Agents Unternehmensprozesse verstehen, Werkzeuge benutzen, Entscheidungen vorbereiten und Aufgaben selbstständig erledigen können? Dann wollen wir mit dir genau diese nächste Generation von Software bauen.

Als Junior Agentic Software Engineer bei Medialesson entwickelst du moderne Enterprise-Anwendungen mit .NET, TypeScript und Angular und verbindest sie mit Large Language Models, AI Agents und Microsoft Foundry. Dabei sitzt du nicht irgendwo im Hintergrund und arbeitest Tickets ab. Du sprichst mit unseren Kunden, verstehst ihre Prozesse, entwickelst gemeinsam mit ihnen Ideen und setzt diese anschließend mit unserem Team in funktionierende Software um.

Wir erwarten nicht, dass du bereits jahrelange Erfahrung mit AI Agents hast. Wir suchen jemanden mit guten Software-Engineering-Grundlagen, echter Neugier auf AI und Freude daran, gemeinsam mit Kunden Probleme zu lösen.

Was du bei uns machst:

  • Moderne Web-Anwendungen und digitale Produkte für unsere Kunden entwickeln.
  • APIs, Geschäftslogik, Datenzugriffe und Benutzeroberflächen zu wartbaren, skalierbaren Architekturen verbinden.
  • AI Agents bauen, die über Tools und APIs mit Unternehmenssystemen interagieren und konkrete Aufgaben erledigen.
  • Large Language Models und AI-Funktionen über Microsoft Foundry in Anwendungen integrieren.
  • Mit dem Microsoft Agent Framework unterschiedliche Agent- und Workflow-Patterns kennenlernen.
  • Mit Tool Calling, Structured Outputs, RAG, Context Engineering, Memory und Multi-Agent-Workflows arbeiten.
  • Unternehmenssysteme, APIs, Datenbanken und Cloud Services als Tools für Agents anbinden.
  • MCP Server und Clients entwickeln und integrieren.
  • Entscheiden lernen, wann ein deterministischer Prozess die richtige Lösung ist und wann ein Agent Mehrwert bietet.
  • Human-in-the-Loop, Berechtigungen und kontrollierte Agent-Aktionen sicher gestalten.
  • Code und AI-Systeme mit Evals, Tracing, Observability und Qualitätskontrollen testen.
  • Anwendungen und Agents in Microsoft Azure deployen sowie Cloud-, Container- und DevOps-Konzepte lernen.
  • Mit Git, Pull Requests, Code Reviews, Tests und CI/CD mit GitHub Actions oder Azure DevOps arbeiten.
  • AI Coding Agents und GitHub Copilot aktiv einsetzen und Ergebnisse kritisch beurteilen.

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Berufseinsteiger und Young Professionals. Entscheidend ist nicht die Zahl der Jahre, sondern was du bereits gebaut hast und wie schnell du Neues lernst. Ideal ist, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbar, IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung.
  • Gute Grundlagen in objektorientierter Softwareentwicklung.
  • Erste Erfahrung mit C# und .NET.
  • Verständnis von HTTP, REST APIs, Datenbanken und Web-Technologien.
  • Erfahrung mit Git und modernen Softwareentwicklungs-Workflows.
  • Verständnis für Testing, Clean Code, strukturierte Architektur und Code Reviews.
  • Erste Berührungspunkte mit Generative AI und Large Language Models.
  • Lust darauf zu verstehen, wie man AI-Funktionen in echte Softwareprodukte integriert.
  • Neugier, Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, Kundenkontakt und Kommunikation zu gestalten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.

Dabei zählen für uns ausdrücklich auch Erfahrungen aus: Studium, Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit, Open Source, Hackathons, eigenen Projekten. Du musst noch keine große Enterprise-Anwendung produktiv betrieben haben, um dich bei uns zu bewerben.

Ein Plus – aber kein Muss:

  • Vielleicht hast du bereits mit einigen dieser Technologien gearbeitet: Microsoft Azure, Microsoft Foundry und Microsoft Agent Framework, Azure OpenAI / Foundry Models, GitHub Copilot und MCP – Model Context Protocol, RAG und Vector Search, Tool bzw. Function Calling, Structured Outputs, Agent Workflows, Multi-Agent-Systeme, Prompt und Context Engineering, AI Evals und Observability, Docker, Container und Azure Container Apps, GitHub Actions oder Azure DevOps sowie SQL Server, PostgreSQL oder NoSQL-Datenbanken.

Wenn dir bei dieser Liste einige Begriffe noch nichts sagen, ist das völlig in Ordnung. Genau deshalb ist es eine Junior-Position. Und vor allem: Du arbeitest mit unseren Kunden. Bei uns bedeutet Software Engineering nicht, eine fertige Spezifikation zu bekommen und sie anschließend abzuarbeiten. Gerade bei AI-Projekten wissen Kunden am Anfang häufig selbst noch nicht genau, wie eine optimale Lösung aussehen kann. Deshalb bist du von Anfang an dabei:

  • Mit Anwendern und Stakeholdern sprechen und heutige Prozesse verstehen.
  • Fragen stellen und herausfinden, welches Problem eigentlich gelöst werden soll.
  • An Workshops und Architektur-Sessions teilnehmen.
  • Mit erfahrenen Kollegen Konzepte und Prototypen entwickeln.
  • Lösungen präsentieren, technische Zusammenhänge erklären, Feedback aufnehmen und iterativ verbessern.
  • Technische Möglichkeiten, User Experience und wirtschaftlichen Nutzen verbinden.

Du musst dafür noch kein erfahrener Consultant sein. Aber du solltest gerne mit Menschen sprechen, gut zuhören können und Lust darauf haben, technische Lösungen zu erklären.

Wie wir Agentic Software Engineering verstehen:

Wir glauben nicht, dass Softwareentwicklung durch AI verschwindet. Aber sie verändert sich fundamental. Ein moderner Software Engineer schreibt nicht mehr ausschließlich jede einzelne Zeile Code selbst. Er beschreibt Probleme, entwirft Architekturen, definiert Schnittstellen und Qualitätskriterien, arbeitet mit AI Coding Agents zusammen und entscheidet, welche Ergebnisse produktiv eingesetzt werden können. Aus klassischen Anwendungen entstehen zunehmend Systeme, in denen Software, Menschen und AI Agents gemeinsam Prozesse bearbeiten. Ein Agent ersetzt dabei nicht automatisch klassische Software. Die Kunst besteht darin, deterministische, nachvollziehbare Teile und flexible agentische Aufgaben sinnvoll miteinander zu verbinden. Und genau das möchten wir dir beibringen. AI ist bei uns nicht nur ein Feature – sondern auch ein Werkzeug. AI verändert nicht nur die Software, die wir für Kunden entwickeln. Sie verändert auch, wie wir Software entwickeln. GitHub Copilot und andere AI Coding Agents gehören deshalb bei uns zum modernen Engineering-Werkzeugkasten. Du lernst, AI für Recherche, Architektur und Solution Design, Implementierung, Tests, Refactoring, Code Reviews, Fehlersuche, Dokumentation und Prototyping einzusetzen. Es geht darum, mit AI bessere Software schneller entwickeln zu können – und trotzdem zu verstehen und verantworten, was am Ende produktiv geht. Als Junior lernst du, wie man AI führt, überprüft und sinnvoll als Engineering-Werkzeug einsetzt.

Medialesson ist ein spezialisiertes Software-, Cloud- und Data-&-AI-Engineering-Unternehmen mit Sitz in Pforzheim. Seit 2002 entwickeln wir mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte und Enterprise-Anwendungen. Als Microsoft Solution Partner für Digital & App Innovation Azure sowie Data & AI Azure arbeiten wir eng mit dem Microsoft-Technologie-Stack und der internationalen Community. Unsere Teams entwickeln Enterprise-Web-Anwendungen mit .NET, Angular und React, integrieren SAP, Microsoft 365 und Salesforce und betreiben Lösungen auf Azure. Mehrere Microsoft MVPs und unser seit 2017 als Microsoft Regional Director tätiger Gründer Philipp Bauknecht geben dir direkten Zugang zu erfahrenem Software-, Cloud- und AI-Engineering.

Was dich bei uns erwartet:

  • 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Echter Einstieg in moderne Software- und AI-Entwicklung.
  • Persönliches Mentoring durch Software Engineers und Microsoft-Experten.
  • Moderne .NET-, Web-, Azure- und AI-Projekte.
  • Direkter Kundenkontakt statt jahrelanger Arbeit im Hintergrund.
  • Raum zum Experimentieren, Lernen und für technische Interessen.
  • Weiterbildung, internationale Konferenzen, Meetups, Community Events und Knowledge Sessions.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Deutschland sowie unser Office in Pforzheim.
  • Moderne Hardware, JobRad, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote.
  • Teamfrühstücke, Lunches, Events und ein internationales, diverses Team.

Vor allem möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich zu einem Engineer zu entwickeln, der Software, AI und Business gleichermaßen versteht.

Dein möglicher Weg bei uns:

Auf diesem Weg kannst du unterschiedliche Schwerpunkte entwickeln: Fullstack Engineering, Software Architecture, AI Agents, Cloud Engineering, UX, Solution Consulting. Wir möchten dir die Möglichkeit geben, genau das herauszufinden.

Deine Vergütung:

Für diese Position bieten wir – abhängig von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Skills – ein Bruttojahresgehalt von 48.000 bis 58.000 Euro.

Klingt nach dir? Was uns bei allen Rollen wichtig ist:

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert.
  • Du kommunizierst offen und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.
  • Du möchtest kontinuierlich lernen und dein Wissen mit anderen teilen.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsort: mobiles Arbeiten in Deutschland oder unser Büro in Pforzheim.
  • Lernen & Entwickeln: Moderne Ausstattung, leistungsstarker Laptop, aktuelles Smartphone und Werkzeuge, mit denen du produktiv arbeiten kannst.

Wie wir zusammenarbeiten:

  • Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Lösungen stehen für uns vor kurzfristigen Abkürzungen.
  • Vertrauen & Verantwortung.
  • Neugier & Zusammenarbeit: Wir lernen voneinander, hinterfragen Bestehendes und entwickeln die besten Lösungen gemeinsam.

Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: medialesson GmbH

Medialesson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Agentic Software Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und persönlichem Mentoring durch erfahrene Software Engineers und Microsoft-Experten fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir Raum zum Experimentieren und Lernen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt teilzunehmen und deine Fähigkeiten in der modernen Software- und AI-Entwicklung auszubauen.

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Kontaktdaten:

medialesson GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) in Pforzheim erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei medialesson GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei medialesson GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Agentic Software Engineer (m/w/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
C#
.NET
TypeScript
Angular
APIs
Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei medialesson GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medialesson GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.