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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und übernehme Verantwortung für kleinere Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: MentIQ GmbH – ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Home Office nach Absprache.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Begleitung durch erfahrene Account Manager.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management und Interesse an IT-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Position ist für unsere Gesellschaft mentIQ GmbH zu besetzen. Wir suchen einen Associate Account Manager zur Unterstützung unseres Vertriebs- und Account-Management-Teams. Es handelt sich um eine praxisnahe Rolle, in der du eng mit Account Managern und Delivery-Teams zusammenarbeitest, Verantwortung für kleinere Kundenprojekte übernimmst und dabei deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickelst.
Aufgabenfeld
- Unterstützung der Account Manager bei der Ausarbeitung und Anpassung von Kundenangeboten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung kleinerer Kundenanfragen (B2B) – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
- Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems zur Sicherstellung einer korrekten Pipeline- und Kundendatenbasis für die Delivery-Teams
- Ansprechpartner für Bestandskunden bei alltäglichen Anfragen
- Koordination mit internen Teams (Delivery, Technik, Sales) zur Erfüllung von Kundenanforderungen
- Aufbau eines fundierten Verständnisses des technischen Produkt- und Lösungsportfolios des Unternehmens
- Erkennen von Upselling-Möglichkeiten und Weitergabe von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts
- Erste Erfahrung in einer vertrieblichen, kundenorientierten oder account-managementbezogenen Rolle im IT-Umfeld
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Anfragen gleichzeitig zu managen
- Sicherer Umgang mit CRM-Tools
- Interesse an IT-Lösungen / Technologie und die Bereitschaft, technisches Wissen aufzubauen
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, überzeugen und technische Themen verständlich zu vermitteln
- Klare offene Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Verantwortung übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Lieferanten, sowie für die Arbeit mit englischsprachigen Tools und Dokumentationen
Was wir bieten
- Leistungsorientierte Bezahlung bei attraktivem Grundgehalt
- Eine Rolle mit wachsender Verantwortung entsprechend deiner Entwicklung
- Einblick in den gesamten Vertriebszyklus in einem technischen Umfeld
- Enge Begleitung durch erfahrene Account Manager
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Home Office nach Absprache möglich
In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.
Junior IT Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medialine Euro Trade AG
Kontaktperson:
Medialine Euro Trade AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior IT Account Manager brennst.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Beweise deine Begeisterung für IT: Da es um eine technische Rolle geht, ist es wichtig, dass du dein Interesse an IT-Lösungen und Technologien deutlich machst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen zu uns und der Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medialine Euro Trade AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior IT Account Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenkommunikation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technisches Wissen aufbauen
Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige Interesse an IT-Technologien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Meinung zu aktuellen Trends im IT-Bereich zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.