Marketing Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.06.2025 einen engagierten Marketing Manager (m/w/d), der die Marken unserer Unternehmensgruppe weiter voranbringt.

Aufgaben

Wir suchen einen Marketing Allrounder, welcher sich in verschiedenen Fachbereichen innerhalb des Marketings zu Hause fühlt.

Dies umfasst vor allem folgende Aufgaben:

• Mitarbeit von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Veranstaltungs- und Messeplanung, sowie deren Durchführung
• Planung, Durchführung und Analyse von Online- und Offline-Marketingkampagnen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern (Agenturen, Partner)
• Konzeption & Erstellung von Maßnahmen und Materialien zur Vertriebsunterstützung & Leadgenerierung
• Erfolgsmessung und Optimierung unserer Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Ergänzend können auch folgende Aufgaben für Dich interessant sein:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle zusammen mit dem Social Media-Team
• Erstellung von Content für verschiedene Plattformen (Website, Blog, Newsletter, Social Media)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Onlineauftritte
• Unterstützung unseres CRM & Customer Journey Teams

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen
• sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Analysetools (Adobe Creative Suite, Google Analytics, etc.)
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit (40-Stunden-Woche)
• befristet bis 30.09.2026 (es besteht die Möglichkeit zur späteren Übernahme)

#J-18808-Ljbffr