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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Omnichannel-Preisstrategie und optimiere Preismodelle.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn ist ein führendes Unternehmen im Bereich Consumer Electronics mit über 50.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein inspirierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Einkaufserlebnis der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und 7-10 Jahre Erfahrung im Pricing oder Revenue Management haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Führungserfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie.
Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen.
Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics.
Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams.
Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie.
Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen.
Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team.
Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität.
Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie.
Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen.
Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien.
Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen.
Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung.
Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen.
Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung.
Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche.
Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement.
Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker).
Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien.
Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen.
Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften.
Fließend in Deutsch und Englisch.
Die Pricing-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung einer datengetriebenen Preisstrategie, um den Umsatz zu steigern und die Rentabilität zu maximieren. Sie ist in zwei Kernbereiche unterteilt:
- Operations: Fokussiert auf die Preisumsetzung und Prozessoptimierung.
- Analytics: Nutzt Dateninsights zur Verbesserung der Preisentscheidungen.
Zusammen sorgen diese Teams für eine wettbewerbsfähige und strategische Preisgestaltung, die den Geschäftserfolg maximiert.
Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Head of Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarkt Benelux
Kontaktperson:
MediaMarkt Benelux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pricing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Preisstrategie und die Unternehmenskultur bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Pricing und relevante Marktanalysen studierst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Preisgestaltung hast, insbesondere in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der spezialisierten Teams zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine datengetriebene Denkweise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du BI-Tools und Predictive Analytics in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Preisentscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pricing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Fachkenntnisse und persönliche Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Pricing zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien zeigen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamleitung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Nutze Daten und Erfolge: Unterstütze deine Aussagen mit quantitativen Ergebnissen. Wenn du beispielsweise Preismodell-Optimierungen oder Umsatzsteigerungen erreicht hast, führe diese Zahlen an, um deine Erfolge zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarkt Benelux vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Pricing vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Optimierung der Preisstrategie zu präsentieren und zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft gut analysieren kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit BI-Tools und Predictive Analytics parat haben. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast.
