Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im HR mit strategischer Beratung und aktiver Mitgestaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Technik und Menschen.
- Vorteile: Verantwortung, persönliche Entwicklung und starke Mitarbeitererfahrung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an direkter Präsenz in den Märkten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!
Aufgaben
- Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten
- Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten
- Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Regelmäßige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regionalmanagement, Marktgeschäftsführenden und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs
- Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Region und Freude an gezielter Präsenz in den Märkten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Leidenschaft für Technik - und unsere Kund:innen
- Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern - mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
- Umsetzungsstärke durch Verantwortung
- Wir übernehmen Verantwortung - persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
- Zusammen besser
- Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen - und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich
HR Business Partner:in Sales Region West (all gender) Arbeitgeber: MediaMarkt Österreich GmbH
Die Mediamarktsaturn Retail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 80.000 € pro Jahr bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden Branche weiter auszubauen und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg der Standorte in Ihrer Region beizutragen.
Kontaktdaten:
MediaMarkt Österreich GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner:in Sales Region West (all gender) mit Bravour zu bestehen
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