Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und unterstütze transformative Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technik und Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
- Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten
- Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten
- Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Regelmäßige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regionalmanagement, Marktgeschäftsführenden und Führungskräften. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen. Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz. Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs. Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Region und Freude an gezielter Präsenz in den Märkten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innen.
Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung. Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich.
HR Business Partner:in Sales Region Ost (all gender) Arbeitgeber: MediaMarkt Österreich GmbH
Die Mediamarktsaturn Retail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 80.000 € pro Jahr bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer spannenden Branche weiter auszubauen und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg der Standorte in Ihrer Region beizutragen.
Kontaktdaten:
MediaMarkt Österreich GmbH Recruiting-Team
