Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Xpress Markt und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: MediaMarkt - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, 5 Wochen Ferien und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, wo du du selbst sein kannst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik, die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen und etwas bewegen wollen.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für die operative Führung des neuen Xpress Marktes und bist verantwortlich für ein hervorragendes Kundenerlebnis und hohe Kundenzufriedenheit.
- Du stellst das Wachstum und die Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie in deinem Markt sicher und bist verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und Gewinnzielen.
- Du analysierst die Performance des Marktes sowie Kundenfeedbacks und setzt konkrete Maßnahmen zu deren Entwicklung um.
- Du bist verantwortlich für die effiziente Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam herausragende Leistungen zu erzielen und förderst eine kundenorientierte Kultur.
- Du stellst sicher, dass die Prozessabläufe korrekt sind, und hältst zeitliche, qualitative und quantitative Vorgaben ein.
- Du planst die Einsätze deines Teams so effizient wie möglich, um der Kundenfrequenz und den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast deine Berufsbildung mit EFZ oder eine höhere kaufmännische Schule erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Führungs- und Business-Erfahrung.
- Du zeichnest dich durch deine Technikaffinität und gute Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik aus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie über fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
- Du bist eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit und vermittelst Begeisterung für Neues.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Unsere Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern + Extern)
- Einzigartiger Teamspirit
- 100% Lohn BVG-versichert
- Flache Hierarchie und Wertschätzung
- Mitarbeiterrabatte
- 5 Wochen Ferien
Wir bei MediaMarkt glauben, dass Arbeit und Spass zusammengehören. Deshalb erwarten dich bei uns ein toller Teamspirit, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und neuste Elektronik. Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du dich selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Store Manager in Training 100% (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarkt Switzerland
MediaMarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen einzigartigen Teamspirit fördert. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiterrabatte und großzügigen Urlaubsregelungen sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager in Training 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager in Training interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei MediaMarkt arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und über die Omnichannel-Strategie von MediaMarkt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager in Training 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Begeisterung für Technik und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Kundenerlebnis verbessert oder dein Team motiviert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarkt Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Omnichannel-Strategie
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, das Team zu führen und ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Authentizität kommt immer gut an!
