Category Group Head (all gender)

Aufgaben Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Gesamtverantwortung für die Kategoriestrategie über alle Warenbereiche Auf- und Ausbau eines innovativen, trend- und performancegetriebenen Produktportfolios über alle Vertriebskanäle hinweg Führung, Empowerment und Weiterentwicklung der Category Management Teams über alle Warengruppen Verantwortung für den Budget- und Forecastprozess in enger Abstimmung mit Controlling und Vertrieb sowie Steuerung relevanter kommerzieller KPIs Führung strategischer Jahresgespräche mit Industriepartnern; Verhandlung von Kampagnen in Abstimmung mit Kampagnenmanagement, Marketing und Vertrieb Enge, agile Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing und Marketing mit einem gemeinsamen Ziel: maximale Marktrelevanz und Wachstum Kontinuierliche Prozessoptimierung und Förderung von Effizienz, Verfügbarkeit und Omnichannel-Exzellenz Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. universitäre Ausbildung; mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Vertrieb und sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung über mehrere Warengruppen Technisches Verständnis und hohe Affinität für Consumer Electronics Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Strategische und operative Exzellenz, Entscheidungsfreude und hohes Engagement Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit Analytisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken und sicherer Umgang mit Daten Hohe Ergebnisorientierung und starker Dienstleistungsgedanke Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten On top zu deinem jährlichen Gehalt ab € 80.000,- (brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung