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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere dein Team für erstklassigen Vertriebserfolg.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn ist der führende Anbieter im Bereich Experience Electronics.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit Leidenschaft und Spaß an Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit 50.000 Mitarbeitenden in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel-Strategie sicher.
Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden.
Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann.
In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher.
Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel
- mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung
- Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- starke Führungskompetenz
- hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark
Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen.
MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.
Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams!
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Leiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Consumer Electronics Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Leidenschaft in Gesprächen zu teilen und wie du das Kundenerlebnis aktiv verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MediaMarktSaturn und deren Omnichannel-Strategie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Verkaufs zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Handel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice darlegst. Erkläre, wie du das Kundenerlebnis verbessern möchtest und welche Ideen du für die Verkaufsaktivitäten hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Leiters Verkaufs eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Consumer Electronics
Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Consumer Electronics Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dein Wissen mit deinem Team zu teilen.
✨Omnichannel-Strategie verstehen
Da das Unternehmen eine Omnichannel-Strategie verfolgt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Strategie in deiner Rolle umsetzen würdest. Bereite Ideen vor, wie du die stationären Märkte und Onlineshops effektiv miteinander verknüpfen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Interview hervorhebst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Kundenerlebnis verbessert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies weiterhin zu tun.
