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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Integration von Werbeinventar und analysiere Markttrends im Retail Media.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Retail Media direkt in den Store bringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Retail Media oder Digitalmarketing.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der Integration des bestehenden Werbeinventars in unser neues technisches Setup.
Analyse und Bewertung des aktuellen DOOH-Inventars – von Reichweite über technische Infrastruktur bis zu Vermarktungsmöglichkeiten.
Mitarbeit an der Konzeption eines Rollout-Plans für zukünftige Instore-Radio-Lösungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, IT, Marketing, Operations) und externen Technologiepartnern.
Unterstützung bei Reporting, Business Cases und Produktdokumentation.
Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Bereich Retail Media & DOOH.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medienmanagement, Marketing, Kommunikation oder ähnlichem.
- Erfahrung im Bereich Retail Media, DOOH, Digitalmarketing oder im Produkt-/Projektmanagement.
- Ein gutes technisches Verständnis und Spaß daran, Prozesse und Systeme zu verstehen.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus).
Wir bringen Retail Media direkt in den Store – dort, wo Marken, Konsument:innen und Handel zusammenkommen. Mit Formaten wie Store Ads, Digital-out-of-Home (DOOH) und Instore Radio schaffen wir innovative Touchpoints im Einkaufserlebnis.
Um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln, suchen wir einen Business Product Manager Retail Media (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Senior PMs das nächste Kapitel unserer Retail-Media-Plattform schreibt.
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let’s Go!
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Senior Specialist Business Product Manager Retail Media (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Business Product Manager Retail Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media und DOOH-Bereich. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Business Product Manager Retail Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Specialist Business Product Manager Retail Media interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Retail Media, DOOH oder Digitalmarketing hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und DOOH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche beobachtest und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, über technische Infrastrukturen und Systeme zu sprechen, die für die Rolle relevant sind. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, die du in die Rolle einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest. Es könnte auch hilfreich sein, einen kurzen Plan für einen Rollout zu skizzieren, um deine Denkweise zu verdeutlichen.