Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Xpress Markt und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für die operative Führung des neuen Xpress Marktes und bist verantwortlich für ein hervorragendes Kundenerlebnis und hohe Kundenzufriedenheit.
- Du stellst das Wachstum und die Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie in deinem Markt sicher und bist verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und Gewinnzielen.
- Du analysierst die Performance des Marktes sowie Kundenfeedbacks und setzt konkrete Massnahmen zu deren Entwicklung um.
- Du bist verantwortlich für die effiziente Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam herausragende Leistungen zu erzielen und förderst eine kundenorientierte Kultur.
- Du stellst sicher, dass die Prozessabläufe korrekt sind, und hältst zeitliche, qualitative und quantitative Vorgaben ein.
- Du planst die Einsätze deines Teams so effizient wie möglich, um der Kundenfrequenz und den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast deine Berufsbildung mit EFZ oder eine höhere kaufmännische Schule erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Führungs- und Business-Erfahrung.
- Du zeichnest dich durch deine Technikaffinität und gute Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik aus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie über fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
- Du bist eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit und vermittelst Begeisterung für Neues.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Store Manager in Training 100% (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Retail Group
Als Store Manager in Training bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten auszubauen, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. In unserem neuen Xpress Markt fördern wir eine kundenorientierte Kultur und bieten dir die Chance, aktiv an der Gestaltung des Marktes mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
MediaMarktSaturn Retail Group Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager in Training 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Operative Führung
Kundenerlebnis
Umsatz- und Gewinnziele erreichen
Performance-Analyse
Kundenfeedback-Management
Teamführung
Kundenorientierte Kultur fördern
