Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im gesamten HR-Life-Cycle und übernehme Personalgespräche.
- Unternehmen: MediaMarktSaturn Retail Group, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Abteilung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: HR-Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die MediaMarktSaturn Retail Group sucht einen HR-Partner in Dietikon, Zürich, der Führungskräfte während des gesamten HR-Life-Cycle berät. Sie übernehmen die Verantwortung für Personalgespräche und den Rekrutierungsprozess, während Sie gleichzeitig mit KPIs und der Weiterentwicklung der HR-Abteilung arbeiten.
Ideale Kandidaten haben:
- eine HR-Qualifikation
- mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen
- ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
Strategischer HR Partner – Führungskräfte & Recht Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Retail Group
Die MediaMarktSaturn Retail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietikon, Zürich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des HR-Prozesses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MediaMarktSaturn Retail Group Recruiting-Team
