Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden und finde die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: MediaMarkt – ein dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreicht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technik liebt und Spaß an der Arbeit hat.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Deine Mission
- Mit deiner Begeisterung für unsere Produkte, Angebote und Zusatzleistungen machst du den Einkauf für unsere Kundinnen und Kunden zu einem echten Erlebnis.
- Du verstehst, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen und findest proaktiv Lösungen, die perfekt zu ihnen passen.
- Mit dir bleiben unsere Regale top sortiert und unsere Produkte leicht zu finden.
Dein Match mit uns
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und verkaufen macht dir Freude.
- Sei neugierig und offen für Neues – wir freuen uns auf Berufserfahrene sowie auf Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist sind dir genauso wichtig wie uns.
- Du hast Freude daran, Ziele zu erreichen, dich weiterzuentwickeln und durch gute Leistungen attraktive Boni zu verdienen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Das sind wir
Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Großes zu bewegen und dabei Spaß zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen und begrüßen daher alle Bewerbungen!
Deine Extras
- Bonusprogramm: dein Einsatz zahlt sich aus – mit bis zu CHF 300 extra pro Monat (brutto/Vollzeit).
- Mitarbeiterrabatte: unsere Produkte gibt’s für dich zu besonders attraktiven Mitarbeiterpreisen.
- Coole Deals: Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Produktaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung bei der Krankenkasse, Rabatte über Corporate Benefits (rundum Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt).
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleginnen und Kollegen an Bord holen – Prämie sichern.
- Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zum Spezialisten bis hin zur Marktleitung – unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich.
- Let’s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg.
- Wir feiern dich: mit kleinen Überraschungen, Gutscheinen zu besonderen Momenten (z.B. Geburtstag oder Geburt eines Kindes) und immer wieder tollen Mitarbeiterfesten.
- Leihgeräte: Unsere Technik zum Ausprobieren, Testen und Erleben für unsere Mitarbeitenden – zum Kennenlernen neuer Geräte, ganz egal ob Profi oder nicht.
- Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expertinnen und Experten, praktische Übungen für den Alltag, Workshops. Vertraulich und anonym – für berufliche oder private Themen.
Job Infos
Verkaufsberater*in Weisse Ware 60% (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Retail Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf hervorragenden Kundenservice und Teamarbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen, während wir gleichzeitig ein positives Einkaufserlebnis für unsere KundInnen schaffen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
Kontaktdaten:
MediaMarktSaturn Retail Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater*in Weisse Ware 60% (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie MediaMarktSaturn Retail Group ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei MediaMarktSaturn Retail Group zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu MediaMarktSaturn Retail Group oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater*in Weisse Ware 60% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei MediaMarktSaturn Retail Group deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn Retail Group vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die MediaMarktSaturn Retail Group anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
