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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung des Compliance-Management-Systems und analysiere Risiken.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn ist ein innovatives Unternehmen, das das Einkaufserlebnis der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten (50/50).
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Compliance oder Risikomanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Unterstützung bei der kontinuierlichen Fortentwicklung des „Compliance-Management-Systems“ der MediaMarktSaturn Retail Group.
- Weiterentwicklung des globalen Compliance Risk Management in enger Abstimmung mit anderen Funktionen und verwandten Abteilungen.
- Identifizierung, Analyse, Bewertung und Management von compliance-relevanten Risiken, einschließlich Kommunikation und Überwachung.
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen.
- Weiterentwicklung und Überwachung von compliance-relevanten Kontrollen.
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende der CECONOMY Gruppe zu allen Compliance-Risiko-Themen.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten über Compliance-Status und -Risiken für die Geschäftsführung und andere relevante Gremien.
- Weiterentwicklung von KPIs zur Bewertung der Risikoentwicklung innerhalb der CECONOMY Gruppe.
- Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-Risikoprozessen.
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Compliance oder Risikomanagement in einem internationalen Unternehmen.
- Starkes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Prozessen, Methoden und Verfahren, einschließlich der Festlegung von Verantwortlichkeiten.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sorgfältig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgeprägtes Stakeholder Management Mindset, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zum Umgang mit Konflikten.
- Hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis wirtschaftlicher Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Internationale Teams & vielseitige Aufgaben, 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen, passgenaue Trainings & Feedbacks, offene Unternehmenskultur & Teamwork, mobiles Arbeiten (50/50).
Compliance Expert, Schwerpunkt Risikoanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Expert, Schwerpunkt Risikoanalyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten oder bei MediaMarktSaturn tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Stakeholder Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Risiken zu managen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrungen hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das ist besonders wichtig für eine Position, die in einem internationalen Unternehmen angesiedelt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Expert, Schwerpunkt Risikoanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der MediaMarktSaturn Retail Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den Spirit von 'Let's Go!' teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Kultur
Informiere dich über die Compliance-Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den interkulturellen Aspekten stellst. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt.
✨Demonstriere analytische Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Risikoanalyse zu geben oder einen Prozess zu erläutern, den du optimiert hast.
