Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Koordination und Unterstützung bei SAP-Basis-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn Technology, führend im Handel mit Consumer Electronics.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit innovativen Technologien und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik, Erfahrung in SAP-Basis-Administration und Cloud-Plattformen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Teamwork und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Agieren als operative Gegenstelle zum Managed Service Partner (MSP) für SAP-Basis-relevante Themen
- Übernahme der technischen Koordination von durch den MSP bearbeiteten Aufgaben sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Übergabe an interne Teams
- Vorantreiben operativer Eskalationen an die nächsthöhere interne Ebene bei Bedarf
- Sicherstellung der technischen Konsistenz während anstehender Transformationen (z. B. Migrationen, S/4HANA-Transformationsprojekte, SAP-BTP-Transformationen)
- Beurteilung von Change-Plänen sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Anforderungen angebundener bzw. benachbarter Systeme
- Abstimmung von Erwartungen mit internen Stakeholdern bei erforderlicher SAP-Basis-Beteiligung
- Überwachung der Ausführungsqualität des MSP sowie Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Aufgabenerledigung
- Beitrag zur kontinuierlichen Serviceverbesserung sowie Unterstützung bei der Integration neuer SAP-Technologien (z. B. SAP BTP, Cloud ALM)
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, einem technischen Fachbereich oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der SAP Basis-Administration in SAP R/3 und SAP S/4HANA; SAP-(Basis)-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Erfahrung in einer Engineering-/Technologie-Rolle und Teilnahme an agilen Produktteams wünschenswert
- Kenntnisse im Service-Delivery-Management zur Steuerung unseres Managed Service Partners
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie GCP, SAP BTP und hybriden Infrastrukturen
- Solides Verständnis der technischen SAP-Betriebsprozesse und zugehöriger Abläufe
- Nachgewiesene Fähigkeit zu beraten und anzuleiten – ohne selbst Hands-on-Systemrechte für Änderungen zu besitzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern bzw. in gemanagten SAP-Umgebungen
- Fähigkeit zur Koordination mit externen Partnern und Sicherstellung der Serviceausführungsqualität
- Ausgezeichnete Kommunikations- und strukturierte Denkfähigkeiten
- Sicheres Auftreten bei der fachlichen Anleitung und Validierung technischer Entscheidungen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Benefits
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbackprozesse
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten
Über uns
MediaMarktSaturn Technology arbeitet daran, dass Europas Nummer Eins im Handel mit Consumer Electronics zum Technologieführer in seiner Branche wird. Dazu arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Architekten unter Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem operativen Geschäft in agilen Teams an kundenorientierten Technologie-Lösungen für täglich mehr als 6 Millionen Kunden in 11 Ländern. Unsere Produktteams arbeiten interdisziplinär und lösungsorientiert mit agilen Methoden. Die Plattform ist die „Home Base“ der Mitarbeitenden und fördert deren fachliche Weiterentwicklung, insbesondere im SAP-Basis-Umfeld bis hin zur SAP-(Basis)-Zertifizierung. Innerhalb der Plattform „SAP Basis & Operations“ schaffen wir eine neue Position, um unsere SAP-Tätigkeiten zu stärken, während wir auf ein vollständig gemanagtes Service-Modell über alle SAP-Umgebungen hinweg umstellen. Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Experienced System Engineer - SAP Technical Operations (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced System Engineer - SAP Technical Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced System Engineer - SAP Technical Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du den Spirit von 'Let’s Go!' teilst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP und technische Koordination hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SAP Basis-Administration und den relevanten Technologien wie S/4HANA und SAP BTP auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Details verstehst.
✨Einsatz von Beispielen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Managed Service Partnern und in der Koordination technischer Projekte zeigen. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, auch an Personen ohne technischen Hintergrund.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Integration neuer Technologien angeht.