Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen
- Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics
- Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams
- Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie
- Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen
- Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team
- Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität
- Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie
- Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen
- Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien
- Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen
- Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung
- Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen
- Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung
- Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- 7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche
- Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement
- Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker)
- Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien
- Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften
- Fließend in Deutsch und Englisch
Über uns
Die Pricing-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung einer datengetriebenen Preisstrategie, um den Umsatz zu steigern und die Rentabilität zu maximieren. Sie ist in zwei Kernbereiche unterteilt:
• Operations: Fokussiert auf die Preisumsetzung und Prozessoptimierung
• Analytics: Nutzt Dateninsights zur Verbesserung der Preisentscheidungen
Zusammen sorgen diese Teams für eine wettbewerbsfähige und strategische Preisgestaltung, die den Geschäftserfolg maximiert
Wir bieten Job Infos
Location:Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department:Verwaltung – Group Indirect Procurement & Category Management
Entrylevel:Führungskräfte
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:37,5
Persona:Job Requisition HQ Manager
Recruiter:
Recruiter:Lina Ebert
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team