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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere dein Team für erstklassigen Verkaufserfolg.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn ist der führende Anbieter im Bereich Experience Electronics in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Handel.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch nachmittags und an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel-Strategie sicher.
- Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden.
- Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann.
- In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher.
- Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit.
- Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche.
- Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit.
- Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark.
- Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen.
Über uns
MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams!
Job Infos
- Location: Stade
- Department: Markt - Verkauf
- Entrylevel: Führungskräfte
- Type of Employment: Vollzeit/Teilzeit
- Working Hours: 20 - 35h/Woche
Leiter Verkauf (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Verkauf (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von MediaMarktSaturn zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Leiters Verkaufs gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Consumer Electronics Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Produkte und deren Vermarktung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Omnichannel-Strategie zu beantworten. Informiere dich über die Ansätze von MediaMarktSaturn in diesem Bereich und überlege, wie du zur Optimierung der Kundenbindung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verkauf (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MediaMarktSaturn Retail Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Consumer Electronics zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Handel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Leiters Verkaufs wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handel und deine Leidenschaft für Kundenservice und Technik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Leiters Verkaufs eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Consumer Electronics
Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Consumer Electronics Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Da MediaMarktSaturn eine Omnichannel-Strategie verfolgt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Strategie in deinem Verkaufsansatz umsetzen würdest. Bereite Ideen vor, wie du stationäre und Online-Verkäufe effektiv kombinieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
