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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the PMO for Tech Financial Planning and drive innovative projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team of 50,000 across Europe focused on transforming shopping experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work culture with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values technology and creativity in shaping the future.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with a strong background in financial planning and project management.
- Andere Informationen: This role is perfect for those who thrive in a fast-paced, inspiring environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
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Manager PMO Tech Financial Planning (m/f/d) CTO-Office Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager PMO Tech Financial Planning (m/f/d) CTO-Office
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche positiven Auswirkungen sie auf das Unternehmen hatten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Financial Planning und PMO-Management. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst, die den Einkauf revolutionieren können.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Unternehmenskultur und -werte von StudySmarter auszutauschen. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager PMO Tech Financial Planning (m/f/d) CTO-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Achte darauf, wie der Slogan „Let’s Go!“ in der täglichen Arbeit umgesetzt wird und reflektiere, wie du diesen Spirit in deiner Bewerbung zeigen kannst.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Leidenschaft für Technik und Innovation. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Begeisterung für technische Projekte oder Teamarbeit gezeigt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Manager PMO Tech Financial Planning widerspiegelt. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen darlegt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Gestaltung des Einkaufserlebnisses der Zukunft beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für technische Innovationen und deren Einfluss auf das Einkaufserlebnis zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Technologie genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du zu dem Spirit von 'Let's Go!' passt und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu inspirieren und zu motivieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im PMO-Bereich gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im CTO-Office oder wie das Team zusammenarbeitet, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
