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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategien und fördere das Umsatzwachstum in deiner Region.
- Arbeitgeber: MediaMarkt, Marktführer im Consumer Electronics Bereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräume und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite eng mit Top-Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte in der Region
- Umsetzung der Vertriebsstrategien und Ableitung von Maßnahmen, die das Umsatzwachstum fördern und die zu erreichenden Marktanteile sichern
- Unterstützung und Förderung der Marktleiter/innen bei der Erreichung ihrer Ziele
- Überwachung und Optimierung des Betriebs mehrerer Standorte, um die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, ein ansprechendes Geschäftslayout und ein effizientes Lagermanagement zu gewährleisten
- Monitoring der Kundenzufriedenheit in der Region und Definition von Maßnahmen, um die Kundenbindung zu erhöhen
- Erstellung von Analysen und Berichten über den Verkaufsfortschritt, die Standortleistung und andere relevante Kennzahlen
Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Einzelhandel oder Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung idealerweise in einem Handels- oder Elektronikunternehmen
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und tiefes Verständnis des Einzelhandels und der aktuellen Branchentrends
- Analytische Kompetenz zur Interpretation von Verkaufsdaten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträgern des Unternehmens
- Einbindung in einen internationalen Konzern
- Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents, Employee Assistance Program)
- Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
Job Infos
- Location: Vösendorf
- MediaMarkt Österreich GmbH
- Department: Verwaltung - Vertrieb
- Entrylevel: Führungskräfte
- Type of Employment: Vollzeit
- Working Hours: 38,5
- Recruiter: Katharina Hartmann
Regionale Vertriebsleitung (m/w/x) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Vertriebsleitung (m/w/x) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Vertriebsleitung (m/w/x) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei MediaMarktSaturn suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit den Vertriebsstrategien von MediaMarktSaturn vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Region umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um das Umsatzwachstum zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebsstrategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Kompetenzen zu sprechen. Zeige, wie du Verkaufsdaten interpretiert hast und welche Handlungsempfehlungen du daraus abgeleitet hast, um die Leistung deiner Standorte zu optimieren.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Kundenbindung zu erhöhen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
