Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit strategischer Planung und datenbasierten Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalyse, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Paid Social und Display.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Talente, die das Einkaufserlebnis der Zukunft mitgestalten.
Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Media Aktivitäten mit Fokus auf Paid Social, Online Video, Display und Digital Audio / Podcast
- Verantwortung für Budgetallokation, Forecasting und Performance‑Zielerreichung
- Steuerung und Briefing der Agentur sowie kontinuierliche Qualitätskontrolle der Kampagnen
- Kritische Analyse von Setups, Tests, Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung datenbasierter Kampagnenstrategien entlang des gesamten Funnels (Awareness bis Conversion)
- Aufbau und Priorisierung strukturierter Testing‑Roadmaps (Creatives, Zielgruppen, Angebote, Funnel‑Logiken)
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Brandmanagement, E‑Commerce, Tech, Contentteam)
- Sicherstellung eines sauberen Trackings (Pixel, CAPI, UTM, GA4 etc.) in Zusammenarbeit mit IT/Tech
- Regelmäßiges Reporting inkl. klarer Handlungsempfehlungen
- Identifikation neuer Wachstumshebel, Plattformen und Skalierungspotenziale
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im digital Marketing / Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social / Display
- Fundierte Kenntnisse in Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Marketing Platform sowie idealerweise weiterer relevanter Plattformen
- Kenntnisse im Umgang mit Social‑Media‑Management Tools wie Sprinklr sind ein Plus
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
- Stark datengetriebenes und analytisches Mindset mit sicherem KPI‑Verständnis
- Erfahrung mit Tracking‑Setups, Attribution und Analyse‑Tools (z. B. GA4, Looker Studio o. ä.)
- Kenntnisse im Feedmanagement (z. B. Produktdatenfeeds, Kataloge, Feed‑Optimierung) wünschenswert
- Fähigkeit, Performance‑Daten in klare Business‑Empfehlungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Benefits
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
Senior Digital Marketing and Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam im Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer bezuschussten Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketing and Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing and Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und in der sozialen Medienverwaltung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Einkaufserlebnis der Zukunft mitgestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bereich Paid Social und Performance Marketing und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Ergebnisse zu optimieren.
✨Zeige dein analytisches Mindset
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Tracking-Setups und Analyse-Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs interpretiert und in klare Business-Empfehlungen übersetzt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Daten verständlich zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um die Abstimmung mit internen Stakeholdern geht. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst, um die Zusammenarbeit im internationalen Team zu fördern.
