Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Policy-Management-Prozess und entwickle pragmatische Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Policy-Management-Prozesses inkl. Planung und Priorisierung
- Mitarbeit an der Strukturierung von Komplexität, Ableitung umsetzbarer Schritte aus Anforderungen und Entwicklung pragmatischer Lösungen bei gleichzeitiger Wahrung von Qualitätsanspruch und Einhaltung von Standards
- Zuverlässige Fristenüberwachung sowie konsequentes End-to-End-Denken (E2E) und vollständige Abwicklung entlang des gesamten Policy-Lifecycles
- Pflege, Strukturierung und Aktualisierung der Daten- und Dokumentenbasis
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Policies im Sinne eines 1st Level Supports
- Inhaltliche Abstimmung der Themen mit dem Head of Assurance Management
- Unterstützung bei adressatengerechter Kommunikation von Policies
- Mitarbeit an Planung und Organisation von Kommunikationsmaßnahmen, Schulungen und Team-Workshops
- Unterstützung bei strategischen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Assurance
Profil
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder eine starke Affinität zu Governance/Compliance/Risk/Prozess- oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Richtlinienarbeit und -dokumentation wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Interne Abstimmungen, Aufbereitung von Inhalten, Trainings usw.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Nice-to-have: Digitale Policy-/DMS-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
Richtlinien geben Orientierung – aber nur, wenn sie verständlich sind, gut gepflegt werden und im Alltag wirklich funktionieren. Der Specialist Policy Management (m/w/d) sorgt dafür, dass der Policy-Management-Prozess rund läuft, die Policy-Landschaft übersichtlich bleibt und die Fachbereiche sich gut unterstützt fühlen. Der Bereich Assurance operationalisiert die Corporate Governance und trägt zur effizienten Risikosteuerung im Konzern bei. Gemeinsam mit den Fachbereichen ermöglicht der Bereich einen complianten Geschäftsbetrieb und eine rechtskonforme Umsetzung der Firmenstrategie. Geboten wird ein starkes Team, ein inspirierendes Umfeld, viel Platz für Ideen und Mitgestaltung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
HR Kontakt
Michaela Lenck
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Specialist Policy Management (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Policy Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe deine Ideen ein, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Policy Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du den Spirit von 'Let’s Go!' teilst und begeistert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Policy Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche pragmatischen Lösungen du entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Aufgaben und Herausforderungen des Specialist Policy Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews deutlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert darzustellen.