Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technik liebt und begeistert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 18-monatiges Programm mit Mentoring und optionalem Auslandseinsatz.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder ähnlichem; analytisches Denken und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Einstieg in das Commercial-Traineeprogramm
Umfassender Einblick in die strategischen und operativen Kernbereiche des Commercial Managements und aktive Mitgestaltung datengetriebener Commercial-Aktivitäten mit direktem Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie und Customer Experience.
Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete und Teilprojekte im Tagesgeschäft – von fundierten Datenanalysen und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen bis hin zur Optimierung von Prozessen und Konzepten – im Rahmen deiner Einsätze in unseren Kernbereichen:
- Category Management: Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments
- Sales & Operations Planning: Abstimmung von Angebot und Nachfrage zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Buying: Strategischer und wirtschaftlicher Einkauf sowie Beschaffung von Produkten
- Pricing & Promotion Management: Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Preisstrategien sowie Planung und Analyse wirksamer Verkaufsaktionen
Zusammenarbeit in crossfunktionalen und international vernetzten Teams innerhalb eines global agierenden Unternehmens.
Profil
Das Commercial-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. April oder 01. Oktober 2027
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Mentoring
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss mit nachweisbaren akademischen und/oder praktischen Erfolgen
- Erste praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Analytisch-konzeptionelles Denken und Begeisterung für die datengetriebene Lösung von komplexen Fragestellungen
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department: Trainee
Entrylevel: Berufseinsteigende
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Young Talent
Recruiter: Vanessa Cihak
Recruiter: Vanessa Cihak
Traineeprogramm Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
MediaMarktSaturn Deutschland bietet als führender Anbieter im Bereich Experience Electronics nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Heilbronn, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Logistikbereich. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für Kundenerlebnis sicherstellen, dass jeder Tag spannend und erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Traineeprogramm Commercial (m/w/d) erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Im Einkauf und in der Beschaffung sind branchenspezifische Kenntnisse Gold wert! Schau dir relevante Fachveranstaltungen und Messen an, die sich auf deine gewünschte Branche konzentrieren. So kannst du Kontakte knüpfen und zeigen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Nutze Praktika oder Trainee-Programme
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es wichtig, Praktika oder frühere Trainee-Programme in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Viele Unternehmen, darunter auch MediaMarktSaturn, bieten spezielle Programme an. Schau auf deren Website nach und bewirb dich direkt dort!
✨Werde Teil von Einkauf-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn haben Gruppen, in denen du dich mit Fachleuten austauschen und wertvolle Einblicke erhalten kannst. Das kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Bekanntheitsgrad.
✨Zeig dein Engagement
Erstelle ein Portfolio oder blogge über Einkaufs- und Beschaffungsthemen, die dich interessieren. Ob es um Best Practices oder neue Technologien geht – zeig, dass du ein echtes Interesse an dieser Branche hast. Das könnte dir helfen, im Bewerbungsprozess bei MediaMarktSaturn herauszustechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm Commercial (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Einkaufskenntnisse zeigen:Da du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement hervorhebst. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen oder im Lieferantenmanagement demonstrieren, mach sie unbedingt sichtbar!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf interessierst. Unternehmen wie MediaMarktSaturn suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du dich in unser Team einbringen kannst!
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Wenn du Qualifikationen, wie zum Beispiel spezielle Kurse im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zertifikate oder Studienleistungen, die dir ein gutes Fundament für die Trainee-Stelle bieten, sind wertvolle Pluspunkte.
Verbindung zu MediaMarktSaturn herstellen:Recherchiere ein wenig über MediaMarktSaturn und wie sie im Einkauf aufgestellt sind. Gibt es besondere Projekte oder Werte, die dich ansprechen? Wenn du in deiner Bewerbung auf diese Punkte eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen persönlichen Beitrag zu leisten. Und vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Als Trainee im Bereich Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, die grundlegenden Prozesse und Prinzipien zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Arten von Beschaffungsstrategien und -methoden zu beantworten, da Interviewer oft sehen möchten, ob du bereits ein Grundverständnis für die Materie hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Im Einkauf kommt es oft auf gute analytische Fähigkeiten an. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert oder Entscheidungen anhand von Kennzahlen getroffen hast. Das kann dir helfen zu zeigen, dass du das Potenzial hast, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass Einkaufsprozesse oft von starken Beziehungen mit Lieferanten abhängen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams oder Gruppen leicht zusammengebracht hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, externe Beziehungen effektiv zu managen.
✨Informiere dich über die Branche
Als Trainee ist es wichtig zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf-Beschaffung, wie digitale Transformation oder nachhaltige Beschaffungsmethoden. Diese Insights könnten dir helfen, interessante Fragen während des Interviews zu stellen und dich von anderen Kandidaten abzuheben.
