Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Commercial-Bereich und unterstütze bei Datenanalysen und Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und entwickle wertvolle Future Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder ähnlichem; analytisches Denken und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: 18-monatiges Traineeprogramm mit Mentoring und optionalem Auslandseinsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let\’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Deine Karriere im Commercial-Bereich beginnt hier!
Als Trainee (m/w/d) im Commercial erhältst du einen umfassenden Einblick in die strategischen und operativen Kernbereiche des Commercial Managements. Du unterstützt bei der Datenanalyse, leitest Handlungsempfehlungen ab, setzt verantwortungsvolle Maßnahmen um und optimierst Prozesse und Konzepte. Dabei entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis dafür, welche Auswirkungen die Entscheidungen und Maßnahmen des Commercial Bereichs auf die Omnichannel-Strategie und die Customer Experience haben.
Während deiner 18-monatigen Traineephase durchläufst du verschiedene Praxisbereiche, darunter u.a.:
- Category Management – strategische Ausrichtung der Warenbereiche, Steuerung und Optimierung unserer Sortimente, Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher Faktoren
- Sales & Operations Planning – Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Angebot und Nachfrage
- Pricing – Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien
- Promotion Management – Planung, Durchführung und Analyse von Verkaufsaktionen
Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance auf einen Auslandseinsatz ergeben, bei dem du ein aktuelles Projekt vor Ort unterstützt – eine spannende Möglichkeit, internationale Commercial-Praxis kennenzulernen und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg auszubauen.
Profil
Das Commercial-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill wie agiles Arbeiten oder Data Analytics
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Auslandseinsatz (optional)
- Mentoring
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Zu den Besten des Jahrgangs gehörend, mit nachweisbaren akademischen und/oder praktischen Erfolgen
- Analytisch-konzeptionelles Denken und Begeisterung für die datengetriebene Lösung von komplexen Fragestellungen
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
- Erste praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz
STSM2_DE
Traineeprogramm Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm Commercial (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern von uns zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Traineeprogramms geben.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Commercial-Bereich, insbesondere in den Bereichen Category Management und Pricing. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen im Commercial-Bereich hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung für das Traineeprogramm zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität in konkreten Beispielen demonstrieren kannst. Übe auch, deine Begeisterung für datengetriebene Lösungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Commercial (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Slogan 'Let's Go!' eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diesen Spirit teilst und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Erfolge sowie relevante praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Traineeprogramms passen.
Analytisches Denken demonstrieren: Da analytisch-konzeptionelles Denken gefordert ist, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, bei denen du datengetrieben komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Commercial-Bereich und deine Begeisterung für die Herausforderungen des Traineeprogramms darlegst. Stelle sicher, dass du deine Motivation klar und prägnant ausdrückst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du den Spirit von 'Let's Go!' teilst und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Commercial-Bereich stark datengetrieben ist, bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse zeigen. Erkläre, wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast.
✨Fragen zu Projekten und Auslandseinsätzen
Zeige Interesse an den verschiedenen Praxisbereichen und dem möglichen Auslandseinsatz. Stelle Fragen dazu, wie diese Erfahrungen deine Karriere im Commercial-Bereich fördern können.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Commercial-Bereich zu erläutern. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereitet haben und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
