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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Vertriebs-Trainee und forme das Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn begeistert Technikliebhaber und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deinen persönlichen Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und startet am 01. Oktober.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft beginnt hier! Du startest in das zweijährige Traineeprogramm mit einem intensiven Onboarding im Headquarter und im Ausbildungsmarkt, bei dem dir ein Buddy zur Seite steht. In der sich anschließenden Aufbau- und Vertiefungsphase lernst du unser Omnichannel-Geschäftsmodell umfassend kennen – von der Steuerung der betrieblichen Abläufe, über relevante Steuerungskennzahlen und Tools bis hin zur Schaffung von Einkaufserlebnissen mit Wow-Effekt. Die zweite Phase startet nach 12 Monaten mit deinem Wechsel in einen neuen Markt. In dieser Phase steht deine Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Du arbeitest daran, deinen persönlichen Führungsstil zu formen, Mitarbeitende zu inspirieren und gezielt zu fördern, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du in der Lage, eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Das Vertriebs-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. Oktober eines Jahres
- Bundesweit verfügbar
- Laufzeit: 24 Monate
- Strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Kuratiertes Schulungsprogramm inkl. Zusatzqualifikation zum Ausbilder (w/m/d) gemäß IHK
- Lokale oder regionale Vertriebsprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement, Marketing o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Leidenschaft für Menschen und Technik
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen, passgenaue Trainings & Feedbacks, 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge, modernes Omnichannel-Umfeld, Smartphone.
Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Technik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Omnichannel-Geschäftsmodell hast und wie es das Einkaufserlebnis beeinflusst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen Trainees oder Mitarbeitenden von MediaMarktSaturn. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast, um deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen in persönlichen Gesprächen. Bereite Anekdoten vor, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von MediaMarktSaturn. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den Spirit des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Vertriebs-Traineeprogramms eingeht. Betone deine Leidenschaft für Technik und Menschen sowie deine Eigeninitiative und Zielorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge praktische Erfahrungen im Vertrieb, wie Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in deinen Lebenslauf ein. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da MediaMarktSaturn einen starken Fokus auf Technik legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für technische Produkte und Innovationen im Interview zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du dich mit Technik auseinandergesetzt hast oder welche technischen Trends dich interessieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da das Traineeprogramm darauf abzielt, zukünftige Führungskräfte auszubilden, solltest du bereit sein, über deinen Führungsstil und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und inspirieren kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Verstehe das Omnichannel-Geschäftsmodell
Informiere dich über das Omnichannel-Geschäftsmodell von MediaMarktSaturn und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MediaMarktSaturn, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
