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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Vertriebs-Trainee und forme das Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn begeistert Technikliebhaber und gestaltet innovative Einkaufserlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deinen persönlichen Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder ähnlichem und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und bietet umfassende Schulungen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft beginnt hier! Du startest in das zweijährige Traineeprogramm mit einem intensiven Onboarding im Headquarter und im Ausbildungsmarkt, bei dem dir ein Buddy zur Seite steht. In der sich anschließenden Aufbau- und Vertiefungsphase lernst du unser Omnichannel-Geschäftsmodell umfassend kennen – von der Steuerung der betrieblichen Abläufe, über relevante Steuerungskennzahlen und Tools bis hin zur Schaffung von Einkaufserlebnissen mit Wow-Effekt. Die zweite Phase startet nach 12 Monaten mit deinem Wechsel in einen neuen Markt. In dieser Phase steht deine Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Du arbeitest daran, deinen persönlichen Führungsstil zu formen, Mitarbeitende zu inspirieren und gezielt zu fördern, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du in der Lage, eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Das Vertriebs-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. Oktober eines Jahres
- Bundesweit verfügbar
- Laufzeit: 24 Monate
- Strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Kuratiertes Schulungsprogramm inkl. Zusatzqualifikation zum Ausbilder (w/m/d) gemäß IHK
- Lokale oder regionale Vertriebsprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement, Marketing o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Leidenschaft für Menschen und Technik
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings & Feedbacks
30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
Modernes Omnichannel-Umfeld
Smartphone
Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen in Gesprächen. Nutze Gelegenheiten, um über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen und wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dir helfen, den Spirit von MediaMarktSaturn zu vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitenden von MediaMarktSaturn. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du andere inspiriert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für das Traineeprogramm zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Omnichannel-Vertrieb und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Zeige dein Interesse an innovativen Einkaufserlebnissen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MediaMarktSaturn. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb widerspiegeln. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für das Programm unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Traineeprogramms werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Ziele mit den Werten von MediaMarktSaturn übereinstimmen und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da MediaMarktSaturn Menschen sucht, die eine Leidenschaft für Technik haben, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die dich begeistern und wie du diese Begeisterung in den Kundenkontakt einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da das Traineeprogramm darauf abzielt, zukünftige Führungskräfte auszubilden, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du Mitarbeitende inspirieren und fördern möchtest, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Demonstriere deine Eigeninitiative
MediaMarktSaturn sucht nach Bewerbern mit stark ausgeprägter Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Verstehe das Omnichannel-Geschäftsmodell
Informiere dich im Vorfeld über das Omnichannel-Geschäftsmodell von MediaMarktSaturn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines nahtlosen Einkaufserlebnisses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dieses Erlebnis für die Kunden zu verbessern.
