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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Vertriebs-Trainee und forme das Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn begeistert Technikliebhaber in ganz Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deinen persönlichen Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder ähnlichem und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und bietet umfassende Schulungen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft beginnt hier! Du startest in das zweijährige Traineeprogramm mit einem intensiven Onboarding im Headquarter und im Ausbildungsmarkt, bei dem dir ein Buddy zur Seite steht. In der sich anschließenden Aufbau- und Vertiefungsphase lernst du unser Omnichannel-Geschäftsmodell umfassend kennen – von der Steuerung der betrieblichen Abläufe, über relevante Steuerungskennzahlen und Tools bis hin zur Schaffung von Einkaufserlebnissen mit Wow-Effekt. Die zweite Phase startet nach 12 Monaten mit deinem Wechsel in einen neuen Markt. In dieser Phase steht deine Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Du arbeitest daran, deinen persönlichen Führungsstil zu formen, Mitarbeitende zu inspirieren und gezielt zu fördern, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du in der Lage, eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Das Vertriebs-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. Oktober eines Jahres
- Bundesweit verfügbar
- Laufzeit: 24 Monate
- Strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Kuratiertes Schulungsprogramm inkl. Zusatzqualifikation zum Ausbilder (w/m/d) gemäß IHK
- Lokale oder regionale Vertriebsprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement, Marketing o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Leidenschaft für Menschen und Technik
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings & Feedbacks
30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
Modernes Omnichannel-Umfeld
Smartphone
Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen in Gesprächen. Nutze Gelegenheiten, um über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen und wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dir helfen, den Spirit von MediaMarktSaturn zu vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitenden von MediaMarktSaturn. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Teams inspirieren und fördern kannst. Dies wird dir helfen, dich als zukünftige Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Omnichannel-Vertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie man das Einkaufserlebnis verbessern kann. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MediaMarktSaturn. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Traineeprogramm relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Studienrichtung, praktische Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Traineeprogramms werden möchtest. Hebe deine Eigeninitiative, Zielorientierung und deine Begeisterung für Menschen und Technik hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da MediaMarktSaturn nach Menschen sucht, die eine Begeisterung für Technik mitbringen, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die dich faszinieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da das Traineeprogramm darauf abzielt, zukünftige Führungskräfte auszubilden, ist es wichtig, dass du über deinen Führungsstil und Erfahrungen im Umgang mit Teams nachdenkst. Überlege dir, wie du andere inspirieren und fördern kannst.
✨Demonstriere Eigeninitiative und Zielorientierung
MediaMarktSaturn schätzt Mitarbeiter, die proaktiv sind und klare Ziele verfolgen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Traineeprogramm, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und die Unterstützung deines Buddys zu nutzen.