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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Vertriebs-Trainee und forme das Einkaufserlebnis der Zukunft.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn begeistert Technikliebhaber und gestaltet innovative Einkaufserlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deinen persönlichen Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder ähnlichem und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und bietet umfassende Schulungen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft beginnt hier! Du startest in das zweijährige Traineeprogramm mit einem intensiven Onboarding im Headquarter und im Ausbildungsmarkt, bei dem dir ein Buddy zur Seite steht. In der sich anschließenden Aufbau- und Vertiefungsphase lernst du unser Omnichannel-Geschäftsmodell umfassend kennen – von der Steuerung der betrieblichen Abläufe, über relevante Steuerungskennzahlen und Tools bis hin zur Schaffung von Einkaufserlebnissen mit Wow-Effekt. Die zweite Phase startet nach 12 Monaten mit deinem Wechsel in einen neuen Markt. In dieser Phase steht deine Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Du arbeitest daran, deinen persönlichen Führungsstil zu formen, Mitarbeitende zu inspirieren und gezielt zu fördern, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du in der Lage, eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Das Vertriebs-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. Oktober eines Jahres
- Bundesweit verfügbar
- Laufzeit: 24 Monate
- Strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Kuratiertes Schulungsprogramm inkl. Zusatzqualifikation zum Ausbilder (w/m/d) gemäß IHK
- Lokale oder regionale Vertriebsprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement, Marketing o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Leidenschaft für Menschen und Technik
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings & Feedbacks
30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
Modernes Omnichannel-Umfeld
Smartphone
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei MediaMarktSaturn. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden von MediaMarktSaturn zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Einzelhandel oder Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von MediaMarktSaturn sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich gründlich über das Omnichannel-Geschäftsmodell von MediaMarktSaturn. Verstehe, wie verschiedene Vertriebskanäle zusammenarbeiten und welche Rolle Technologie dabei spielt. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Auswahlprozesses überzeugend zu argumentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Traineeprogramm bei MediaMarktSaturn (m/w/d) - Deutschlandweit in den Märkten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MediaMarktSaturn. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Traineeprogramm relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung, praktische Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Traineeprogramms werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für Technik und Menschen ein und zeige, wie du den Spirit von MediaMarktSaturn teilst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da MediaMarktSaturn nach Menschen sucht, die eine Begeisterung für Technik mitbringen, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die dich faszinieren und wie du sie in deinem Alltag oder Studium genutzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da das Traineeprogramm darauf abzielt, zukünftige Führungskräfte auszubilden, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du andere inspirieren und fördern kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast.
✨Verstehe das Omnichannel-Geschäftsmodell
Informiere dich im Vorfeld über das Omnichannel-Geschäftsmodell von MediaMarktSaturn. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MediaMarktSaturn, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.