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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: mediaMEANS ist dein Partner für kreative Kommunikationslösungen in Landshut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends sind wichtig.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – passe deine Arbeitszeit an deinen Lebensstil an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
mediaMEANS – Deine Crew für kreative Strategie- und Kommunikations-Power. Mit unserem Standort in Landshut entwickeln wir ganzheitliche Konzepte, die nicht nur kurzfristig rocken, sondern langfristig abliefern. Unser Team aus Marketingexperten, Designern und Webentwicklern bietet kreative Lösungen von der Markenidentität bis zum Online-Marketing.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Co.
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild, Video).
- Analyse und Reporting der Social-Media-Performance sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Community-Management: Aktive Interaktion mit unseren Followern und Aufbau einer loyalen Community.
- Trendscouting: Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt, um unseren Auftritt ständig zu verbessern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kreativteam zur Gestaltung ganzheitlicher Kampagnen.
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder Online-Marketing.
- Kreatives Gespür für Designs, Texte und Bewegtbild.
- Kenntnisse in Social-Media-Tools (z. B. Hootsuite, Later).
- Affinität zu aktuellen Trends und Plattformen – du weißt, was auf TikTok & Co. angesagt ist.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Neues zu lernen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Teamkultur: Eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Schulungen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeite in Voll- oder Teilzeit und gestalte deine Arbeitszeit individuell.
- Viele Benefits: Firmenkreditkarte, vermögenswirksames Sparen (VWL), Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Firmenevents und vieles mehr.
Social Media Manager (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: MEDIAMEANS GMBH
Kontaktperson:
MEDIAMEANS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von mediaMEANS zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies kann in Form von Case Studies oder Portfolio-Arbeiten geschehen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität bereits im Vorstellungsgespräch. Überlege dir innovative Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Formate, die du für mediaMEANS umsetzen würdest. Dies wird nicht nur deine Kreativität unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über mediaMEANS und deren kreative Ansätze. Verstehe, wie sie ihre Social-Media-Strategien entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Position einen kreativen Hintergrund erfordert, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media Management und Content Creation zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Texte, Bilder und Videos einzubeziehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen hervorhebst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und erkläre, wie du zur Community-Interaktion beigetragen hast.
Betone deine Kenntnisse in Tools: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in relevanten Social-Media-Tools wie Hootsuite oder Later erwähnst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance zu analysieren und Optimierungen vorzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAMEANS GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Social Media Management und zur Content Creation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du umgesetzt hast.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Bringe während des Interviews einige deiner besten Arbeiten mit, sei es in Form von Screenshots, Links oder einem Portfolio. Zeige, dass du ein Auge für ansprechendes Design und kreative Inhalte hast, die auf verschiedenen Plattformen funktionieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei auf dem neuesten Stand der Social Media Trends und Entwicklungen. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest und welche Plattformen deiner Meinung nach das größte Potenzial haben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kreativteam gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist.
