Servicekraft (m/w/d)

Servicekraft (m/w/d)

Bernkastel-Kues Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patient*innen bei der Menüauswahl und sorge für einen freundlichen Service im Speisesaal.
  • Unternehmen: MEDIAN Klinik Bernkastel-Kues, Teil der führenden MEDIAN Group in der Rehabilitation.
  • Vorteile: Geregelte Dienstzeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Genesung unserer Patient*innen bei.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. In unserer MEDIAN Klinik in Bernkastel-Kues legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten – dazu gehört auch ein freundlicher und aufmerksamer Service im Speisesaal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Servicekraft (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Unterstützung der Patient*innen bei der Menüauswahl und Essensbestellung
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Essensausgabe
  • Betreuung der Gäste im Speisesaal
  • Rücknahme und Reinigung von Geschirrwagen sowie Sauberhalten der Speiseräume
  • Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Allgemeine Serviceaufgaben im Restaurant

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Service wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gepflegtes und zugewandtes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung, inkl. Reinigung
  • Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch geregelte Dienstzeiten
  • Kostenfreie Serviceleistungen innerhalb unserer Klinik (Getränke, Mitarbeiterverpflegung)
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAN Catering VI

MEDIAN Catering bietet als Teil der MEDIAN Group ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Servicekraft im Restaurant profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsangebote und bieten Ihnen die Chance, sich über die MEDIAN Akademie kontinuierlich weiterzubilden.

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Kontaktdaten:

MEDIAN Catering VI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MEDIAN Catering VI interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freude am Umgang mit Menschen
Pflegliches und zugewandtes Auftreten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfahrung im Bereich Service

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MEDIAN Catering VI damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MEDIAN Catering VI gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MEDIAN Catering VI genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MEDIAN Catering VI!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Catering VI vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MEDIAN Catering VI zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit MEDIAN Catering VI ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.