Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin mit modernster digitaler Unterstützung und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Klinikqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Als Projektmanager (m/w/d) Facility Management Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer technischen und infrastrukturellen Abläufe. Sie verbinden Organisationstalent mit technischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere Kliniken auch im Hintergrund effizient, sicher und modern funktionieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit innovativen Facility-Lösungen zur Qualität im Klinikalltag beiträgt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Facility Management
- Aufbau und Etablierung stabiler Projektstrukturen zur nachhaltigen organisatorischen Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration technischer Mitarbeitender in eine neu gegründete Servicegesellschaft
- Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und nachhaltiger Veränderungskultur
- Verantwortung für die unternehmensweite Einführung eines CAFM-Systems
- Entwicklung einer standortübergreifenden Clusterstrategie zur Effizienzsteigerung und Bündelung technischer Ressourcen
- Laufendes Monitoring der Projektfortschritte und Erstellung regelmäßiger Berichte an die Projektleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Facility Management oder technischen Dienstleistungen wünschenswert
- Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und Teams in Veränderungsprozesse zu begleiten
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von CAFM-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Projektsteuerung und -controlling
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektverantwortung
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Mobiles und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovativen Projektumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützter Arbeitsweise (CAFM, Projekttools)
- Dienstsitz in Berlin mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Klinikstandorten
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/ 46395631.
MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort: Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Projektmanager (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: MEDIAN Facility Service I GmbH
Kontaktperson:
MEDIAN Facility Service I GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Facility Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Projektmanager austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Informiere dich über CAFM-Systeme
Da die Einführung eines CAFM-Systems eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dich intensiv mit den gängigen Systemen und deren Vorteilen auseinandersetzen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist.
✨Bereite dich auf Veränderungsprozesse vor
Da die Rolle auch die Begleitung von Veränderungsprozessen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Unterstützung solcher Prozesse verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position als Projektmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager im Facility Management. Erkläre, warum du dich für MEDIAN interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Facility Management oder technische Dienstleistungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Begleitung von Veränderungsprozessen verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unser Jobportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Facility Service I GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MEDIAN. Zeige im Interview, dass du mit dem Leitsatz 'Das Leben leben' identifizieren kannst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Facility Management. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Kommunikationskompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams in Veränderungsprozesse begleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Akzeptanz zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.