Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere unsere Abläufe.
  • Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeite in Berlin und profitiere von einer modernen, digital unterstützten Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Als Projektmanager (m/w/d) Facility Management Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer technischen und infrastrukturellen Abläufe. Sie verbinden Organisationstalent mit technischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere Kliniken auch im Hintergrund effizient, sicher und modern funktionieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit innovativen FM-Lösungen zur Qualität im Klinikalltag beiträgt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Projektleitung und Steuerung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Bereich Facility Management mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele. Aufbau robuster Projektstrukturen zur Sicherstellung nachhaltiger organisatorischer Stabilität.
  • Stakeholder und Teamkoordination: Koordination interdiziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Förderung von Teamqualifizierung und Teamentwicklung.
  • Strategische Integration technischer Mitarbeitender: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Integration technischer Mitarbeitender in eine neu gegründete Servicegesellschaft. Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und nachhaltige Veränderungskultur.
  • Einführung CAFM-Systems: Projektverantwortung für die Einführung und unternehmensweite Implementierung eines neuen CAFM-Systems. Steuerung des Rollouts, Schulung der Anwender und Unterstützung bei der Systemadaption.
  • Prozessoptimierung im operativen Facility Management: Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen technisches Gebäudemanagement und angrenzenden Schnittstellen.
  • Entwicklung einer Clusterstrategie: Konzeption und Umsetzung einer standortübergreifenden Clusterstrategie zur Bündelung operativer Kompetenzen, Verbesserung der Ressourcennutzung und Förderung effizienter Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
  • Change Management und Organisationsentwicklung: Aktive Mitgestaltung des Change-Managements-Prozesses zur erfolgreichen Umsetzung struktureller Veränderungen. Beratung und Unterstützung im Hinblick auf Führungsfragen, Kommunikationsmaßnahmen und kulturellen Wandel.
  • Controlling, Monitoring und Reporting: Verantwortung für regelmäßiges Monitoring der Projektfortschritte sowie Erstellung von Berichten für die zentrale Projektleitung. Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Projektleitung an verschiedenen Klinikstandorten.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder technische Dienstleistungen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Nutzung von CAFM-Systemen sowie IT-gestütztem Gebäudemanagement.
  • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Projektcontrolling.
  • Kommunikations- und Führungsstärke mit ausgeprägter Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Praxis im Change Management, insbesondere bei der Integration von Mitarbeitenden in neue Strukturen.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz und Zielorientierung.
  • Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte an unseren Klinikstandorten.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Dienstsitz in Berlin mit regelmäßiger Vor-Ort-Arbeit in unseren Kliniken.
  • Mitwirkung an einem der wichtigsten Transformationsprojekte im Gesundheitswesen im Bereich FM.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem agilen Projektumfeld.
  • Eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt mit CAFM und strukturierter Projektmethodik.
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/46395631.

MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort: Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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Kontaktperson:

MEDIAN Facility Service I GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MEDIAN arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management auf dem Laufenden, insbesondere über CAFM-Systeme und Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese MEDIAN unterstützen können.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Veränderung

Da die Rolle stark mit Change Management verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Veränderungen und deine Fähigkeit, Teams durch diesen Prozess zu führen, betonen. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Projektmanagement
Technisches Verständnis
CAFM-Systeme
Kosten- und Terminplanung
Qualitätsmanagement
Stakeholder-Management
Teamkoordination
Change Management
Kommunikationsstärke
Moderationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIAN und die MEDIAN Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager im Facility Management wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in CAFM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Rolle entscheidend sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Facility Service I GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im Facility Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu CAFM-Systemen und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Koordination von interdisziplinären Teams erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast.

Demonstriere deine Change Management Erfahrung

Da die Rolle auch Change Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Integration von Mitarbeitenden in neue Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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