Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse
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Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere unsere Abläufe.
  • Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation mit über 120 Einrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeite in Berlin und profitiere von einer modernen, digital unterstützten Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Als Projektmanager (m/w/d) Facility Management Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer technischen und infrastrukturellen Abläufe. Sie verbinden Organisationstalent mit technischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere Kliniken auch im Hintergrund effizient, sicher und modern funktionieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit innovativen FM-Lösungen zur Qualität im Klinikalltag beiträgt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Projektleitung und Steuerung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Bereich Facility Management mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele. Aufbau robuster Projektstrukturen zur Sicherstellung nachhaltiger organisatorischer Stabilität.
  • Stakeholder und Teamkoordination: Koordination interdiziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Förderung von Teamqualifizierung und Teamentwicklung.
  • Strategische Integration technischer Mitarbeitender: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Integration technischer Mitarbeitender in eine neu gegründete Servicegesellschaft. Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und nachhaltige Veränderungskultur.
  • Einführung CAFM-Systems: Projektverantwortung für die Einführung und unternehmensweite Implementierung eines neuen CAFM-Systems. Steuerung des Rollouts, Schulung der Anwender und Unterstützung bei der Systemadaption.
  • Prozessoptimierung im operativen Facility Management: Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen technisches Gebäudemanagement und angrenzenden Schnittstellen.
  • Entwicklung einer Clusterstrategie: Konzeption und Umsetzung einer standortübergreifenden Clusterstrategie zur Bündelung operativer Kompetenzen, Verbesserung der Ressourcennutzung und Förderung effizienter Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
  • Change Management und Organisationsentwicklung: Aktive Mitgestaltung des Change-Managements-Prozesses zur erfolgreichen Umsetzung struktureller Veränderungen. Beratung und Unterstützung im Hinblick auf Führungsfragen, Kommunikationsmaßnahmen und kulturellen Wandel.
  • Controlling, Monitoring und Reporting: Verantwortung für regelmäßiges Monitoring der Projektfortschritte sowie Erstellung von Berichten für die zentrale Projektleitung. Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Projektleitung an verschiedenen Klinikstandorten.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder technische Dienstleistungen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Nutzung von CAFM-Systemen sowie IT-gestütztem Gebäudemanagement.
  • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Projektcontrolling.
  • Kommunikations- und Führungsstärke mit ausgeprägter Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Praxis im Change Management, insbesondere bei der Integration von Mitarbeitenden in neue Strukturen.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz und Zielorientierung.
  • Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte an unseren Klinikstandorten.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Dienstsitz in Berlin mit regelmäßiger Vor-Ort-Arbeit in unseren Kliniken.
  • Mitwirkung an einem der wichtigsten Transformationsprojekte im Gesundheitswesen im Bereich FM.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem agilen Projektumfeld.
  • Eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt mit CAFM und strukturierter Projektmethodik.
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/46395631.

MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort: Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse Arbeitgeber: MEDIAN Facility Service I GmbH

MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Umfeld bietet, insbesondere für die Rolle des Projektmanagers im Facility Management. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in Berlin fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Unsere moderne, digital unterstützte Arbeitswelt und das engagierte, interdisziplinäre Team schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
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Kontaktperson:

MEDIAN Facility Service I GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und technischen Abläufen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über CAFM-Systeme

Da die Einführung eines neuen CAFM-Systems Teil der Stelle ist, solltest du dich intensiv mit den gängigen Systemen und deren Implementierung auseinandersetzen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Setze dich mit der Kultur von MEDIAN auseinander, um zu verstehen, wie sie Veränderungen und Teamarbeit fördern. Dies wird dir helfen, in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf Change Management vor

Da Change Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Integration von Mitarbeitenden und der Umsetzung von Veränderungen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) FM Prozesse

Projektmanagement
Technisches Verständnis
CAFM-Systeme
Kosten- und Termincontrolling
Stakeholder-Management
Teamkoordination
Change Management
Kommunikationsstärke
Moderationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektmanagers im Facility Management interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen von MEDIAN.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Facility Management oder technisches Gebäudemanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Technische Fähigkeiten betonen: Da die Einführung eines neuen CAFM-Systems Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich besonders hervorheben. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit ähnliche Systeme implementiert hast.

Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Facility Service I GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im Facility Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAFM-Systemen und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Koordination von interdisziplinären Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder erfolgreich zu managen.

Hebe deine Change Management Erfahrungen hervor

Da die Stelle auch Change Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Integration von Mitarbeitenden in neue Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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