Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) - Facility Management

Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) - Facility Management

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere unsere Abläufe.
  • Unternehmen: MEDIAN Deutschland, ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Als Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) im Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer organisatorischen und technischen Abläufe. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten die Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Systeme und Standards. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Stakeholdern zusammen, um effiziente, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen im Facility Management sicherzustellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Projektleitung und Prozessentwicklung
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Facility Management unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Aufbau nachhaltiger Projekt- und Organisationsstrukturen zur Sicherstellung stabiler und effizienter Abläufe
  • Stakeholder- und Teamkoordination
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung von Teams
  • Strategische Integration technischer Mitarbeitender
  • Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien für technische Mitarbeitende innerhalb einer neu gegründeten Servicegesellschaft
  • Verantwortung für die Einführung und unternehmensweite Implementierung eines CAFM-Systems
  • Einführung eines CAFM-Systems
  • Entwicklung und Optimierung relevanter Prozesse sowie Steuerung des Rollouts
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung bei der Systemadaption
  • Controlling, Monitoring und Reporting
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Monitoring der Projektfortschritte für die zentrale Projektleitung
  • Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit an verschiedenen MEDIAN Klinikstandorten

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie zum Beispiel Fachwirt FM von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Facility Management und Projektmanagement, idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder technischen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Einführung und Nutzung von CAFM-Systemen sowie in IT-gestützter Prozesssteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Hohe Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbegleitung

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem agilen Projektumfeld
  • Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Dienstsitz in Berlin
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern Stefanie Nickl, Leitung FM, unter Telefon 0151 463 956 31. MEDIAN Facility Service I GmbH Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) - Facility Management Arbeitgeber: MEDIAN Facility Service I GmbH

MEDIAN Deutschland bietet als Teil der MEDIAN Group ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Facility Management, das durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Berlin ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team und bietet Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

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Kontaktdaten:

MEDIAN Facility Service I GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) - Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDIAN und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Facility Management zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Prozesse und Systeme (m/w/d) - Facility Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessentwicklung
CAFM-Systeme
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
Moderationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Facility Service I GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.