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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: MEDIAN ist ein führender Anbieter in der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Technischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung der Haustechnik an unserem Standort. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für den sicheren, reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und nachhaltige Prozesse.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Haustechnik- Teams mit bis zu 4 Mitarbeitenden -inklusive Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Koordination der Einsätze externer Dienstleister, inklusive Qualitäts- und Terminkontrolle
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs inklusive Budgetverwaltung: Einholen von Angeboten, Preisverhandlungen, Auftragsvergabe, Leistungsabnahmen und Rechnungsprüfung
- Mitwirkung an Ausschreibungen und Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit Clusterleitung, Regionalleitung Bau und Facility-Management
- Unterstützung der Klinikleitung bei der jährlichen Investitionsplanung sowie bei der Umsetzung von Sonderprojekten
- Periodischer technischer Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Haustechnik- Teams mit bis zu 4 Mitarbeitenden -inklusive Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Koordination der Einsätze externer Dienstleister, inklusive Qualitäts- und Terminkontrolle
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs inklusive Budgetverwaltung: Einholen von Angeboten, Preisverhandlungen, Auftragsvergabe, Leistungsabnahmen und Rechnungsprüfung
- Mitwirkung an Ausschreibungen und Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit Clusterleitung, Regionalleitung Bau und Facility-Management
- Unterstützung der Klinikleitung bei der jährlichen Investitionsplanung sowie bei der Umsetzung von Sonderprojekten
- Periodischer technischer Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich HLS, Elektrotechnik, MSR oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Nachweisbare Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für teamorientierte Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Solide IT-Kenntnisse sowie technisches Verständnis für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Berufserfahrung im Facility Management oder in einem Krankenhausbetrieb
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich HLS, Elektrotechnik, MSR oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Nachweisbare Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für teamorientierte Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Solide IT-Kenntnisse sowie technisches Verständnis für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Berufserfahrung im Facility Management oder in einem Krankenhausbetrieb
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicherem Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem großem Gestaltungsspielraum
- Work-Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicherem Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem großem Gestaltungsspielraum
- Work-Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Christoph Proske, Regionalleitung Ost, unter Telefon 0151 729 416 46.
MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort:
Brandis
Am Wald ⋅ 04821 Brandis ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Christoph Proske, Regionalleitung Ost, unter Telefon 0151 729 416 46.
MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort:
Brandis
Am Wald ⋅ 04821 Brandis ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Technischer Leiter (m/w/d)/ Facility Management Arbeitgeber: MEDIAN Facility Service I GmbH
Kontaktperson:
MEDIAN Facility Service I GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)/ Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MEDIAN Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Sicherheit in der technischen Leitung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Facility Management und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)/ Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEDIAN Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit arbeiten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Facility Management und deine Fähigkeit zur Teamführung betonst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Qualität und Sicherheit der technischen Abläufe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Facility Service I GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Systemen und Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Personalentwicklung gefördert hast.
✨Zeige dein Verständnis für Budgetverantwortung
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im Angebotsvergleich, der Auftragsvergabe und der Rechnungskontrolle zu sprechen. Dies zeigt, dass du wirtschaftlich denkst und strukturiert arbeitest.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit deinem Team als auch mit externen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein lösungsorientiertes Handeln demonstrieren.
