Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Begleitung der Kliniken im Tagesgeschäft sowie Analyse zentraler Leistungskennzahlen.
- Unternehmen: MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden Anbieter in medizinischer Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Berufserfahrung im Rehabilitationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter im Bereich medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Spezialist für Akutpsychiatrie, Psychosomatik, Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg von der Krise zurück zu Stabilität und Lebensqualität – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Du willst nicht nur analysieren, sondern Verantwortung übernehmen? Der Geschäftsbereich Mental Health & Addiction vereint Akutpsychiatrie, Akutpsychosomatik, psychosomatische Rehabilitation und spezialisierte Rehasuchtkliniken an Standorten in ganz Deutschland.
Als Regionalmanager Klinikoperations arbeitest Du eng mit unseren Klinikleitungen zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung unserer Kliniken. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und sorgst für deren konsequente Umsetzung. Dabei agierst Du als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Klinikleitungen
- Steuerung und Begleitung unserer Kliniken im Tagesgeschäft sowie bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Analyse, Monitoring und aktive Steuerung zentraler Leistungs-, Belegungs- und Wirtschaftskennzahlen
- Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Nachverfolgung und Sicherstellung vereinbarter Maßnahmen
- Eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung
- Monitoring und Optimierung der Belegungssteuerung unserer Kliniken
- Vorbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports
- Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
- Wahrnehmung der Interessen der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort
- Funktion als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung mit entsprechender Entscheidungskompetenz im übertragenen Verantwortungsbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsumfeld
- Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir die Vorteile eines Marktführers:
- Flexible Arbeitsgestaltung und Dienstfahrzeug - wir arbeiten überwiegend remote und vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Präsenztermine finden in unseren Kliniken vor Ort statt. Für die regelmäßigen Reisen zwischen unseren Standorten stellen wir Dir selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Innovatives und dynamisches Team, das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert
- Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch auch abseits des Arbeitsalltags bieten
- JobRad-Leasing für Deine nachhaltige und gesunde Mobilität
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere MEDIAN Akademie
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Caroline Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, unter Telefon +49 151 24112514.
MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d) Arbeitgeber: MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction
MEDIAN bietet ein dynamisches Umfeld mit über 120 Einrichtungen in Deutschland. Das Unternehmen fördert innovative Ideen und Zusammenarbeit im Team. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Kontaktdaten:
MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
